先进集体发言稿（通用）
随着社会不断地进步，发言稿的使用越来越广泛，发言稿在写作上具有一定的格式要求。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？下面是小编为大家收集的先进集体发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
先进集体发言稿1
尊敬的各位领导、同志们：
你们好！
首先，我代表沅南水厂全体，对一年来各位领导的关心支持，对各位同仁的无私帮助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导科学决策、正确引导的结果，是同志们团结一心、努力奋斗的结果，成绩和荣誉属于为沅南水厂做出贡献的每一个人。
过去的2008年是不平凡的一年，从年初的迎击50年一遇的冰雪灾害，到为“5.12”汶川地震灾区群众募捐救灾;从奥运特护到创“全国文明城市”，困难与挑战接踵而至。在这里我要自豪地说，我们没有辜负公司党政的殷切希望，我们沅南水厂上下精诚团结、奋发图强，经受住了考验与磨练，不仅出色完成了各项生产任务，还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的员工队伍，涌现出来一批积极进取、无私奉献的先进典型，有了这样一支队伍，我们完全有信心、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成绩。回顾过去一年走过的历程，我们主要有以下四个方面的体会：
一、团结奋进的厂部班子是出色完成任务的保证。我们厂部班子是今年年初组建的，班子3名成员从年龄结构上看
都比较年轻，有热情、有干劲，但在管理工作经验上感觉有欠缺。上任后，我们也深切地感受到了肩上责任的重大，我们深知“兵熊熊一个，将熊熊一窝”的道理，在这一点上，我们牢牢把握住了二个原则：一是团结互助，心往一处想、劲往一处使，相互搭台，形成合力。在生活上，我们彼此关心，相互帮助；在工作上加强交流与沟通，相互尊重，群策群力，每次出台涉及水厂管理方面的规定都是集体智慧的结果。二是以身作则，勇做表率。要求员工做到的，我们首先做到，在遇有比较艰苦的任务时，我们总是走在最前列。08年国庆节，为迎接创“全国文明城市”检查，我们班子3人国庆长假一天也没有休息，带着当班员工、骨干在厂内搞卫生，脏活累活抢着干，在我们的带动下员工的干劲也格外大。通过这些事，我们也深深体会到了“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的道理。
二、张弛有度的管理是出色完成任务的前提。沅南水厂远离城区，厂区范围大，各岗位高度分散，给管理工作带来了一些不便，为搞好水厂的基础管理与现场管理，我们一是在严格制度上下了大力气，今年我们继续修订完善了《员工守则》及《水厂内部管理考核办法》，做到有章可循、有规可依，加强查班及厂内考核检查；二是将电子巡查及监控设备做为强化管理的有力辅助手段。厂办每月专人将电子记录进行调阅统计并及时通报，对坚持得不好的同志，厂领导都进行了个别谈话。“一张一弛，文武之道”，在严格管理的同时，我们也加强了管理工作中的人性化，比如夏天天气炎热，厂食堂会煮了绿豆汤送到各生产岗位；冬天天气寒冷，厂部也会及时准备好取暖用具配发到各岗位，尽力改善员工的工作环境。
三、和谐昂扬的水厂内部氛围是出色完成任务的基础。在厂内我们一直在倡导一个理念，那就是水厂就是一个“家”，家和才能万事兴。今年我们在弘扬水厂正气，努力培养水厂和谐昂扬的内部氛围上做了二个方面的工作：一是“岗位明星”的评选活动，年内我们组织了三期季度“岗位明星”的评选，共有9名踏实工作，乐于奉献的骨干、职工脱颖而出，评选活动在职工中引起较大反响，起到了良好的学先进、赶先进正面示范带动作用。二是充分发挥工会、团支部的`联系纽带作用，为职工办实事、办好事，将广大职工紧紧团结在厂部周围，共同为水厂的建设出谋划策。在公司党委、公司工会和团支部组织的为汶川地震灾区群众募捐活动中，我厂全体职工积极踊跃献爱心，超额完成了捐献任务。
四、责任感、使命感是出色完成任务的不竭动力。思想是行动的指导，我们经常向职工灌输的四个字就是——履职尽责，着力形成厂部对公司负责——班组骨干对厂部负责——员工对本职岗位负责的这样一种层级负责制，在其位、谋其职、尽其责，每名员工都要形成一种水厂这台正常运转的“机组”不能在我这里掉“链子”的意识。通过近一年的教育引导，我厂职工履职尽责意识都有了不同程度的提升，每名职工在当班时都感觉到了有压力、有动力，有效促进了水厂管理工作。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，充满希望的2009年已向我们走来，新的一年里，我们坚信在公司党政的正确领导下，我们沅南水厂一定会取得更大的成功，我们的供水事业必将谱写新的辉煌！
再一次感谢各位对沅南水厂的支持，谢谢大家。
最后，祝公司繁荣昌盛！祝大家新春愉快，万事顺意！
先进集体发言稿2
各位领导、各位同事:
大家下午好!
今日，我代表设备管理部，荣幸地荣获“大修先进小组”称号。同时，我也被深深地打动了。这是公司领导对我部门过去一年工作的确定。“感恩并努力工作”是我现在想说的。 20xx年，全厂停工一个月进行大修，完成大修14项，小修705项。此外，我们还顺当完成了溴化锂改造、汽化器改造、事故率、纯水储槽、氢气洗涤塔、产能补齐等六个单独施工项目及部分补项，达到了于总在大修启动会上提出的要求。从编制检修安排，到详细工作的.支配，到全面排期、现场质量验收、物流、各专业小组、各部门在大修领导小组的领导下，主动协作，各司其职，有序开展，落实详细工作。此外，xx、xx、xx集团等400多名合同工也在此工作，参加了这次的大修。
当我站在这里发表获奖感言时，我仍旧抑制不住内心的激烈。从那些点点滴滴的检修中，我看到了团队互助合作的精神，看到了凝合力和战斗力。赢得公司的“先进检修集体”，对我们来说，既是最高荣誉，也是动力。
感谢公司领导和其他部门同事对设备部门工作的支持和帮助。幸亏有你，我们的工作才能顺当进行! 今日，设备科被评为20xx年度大修先进集体，但我们不会沉醉在今日的荣誉和掌声中。成果只能说明过去，明天，我们会更加努力。
在此，我代表全部设备员工慎重承诺：我们将把过去的表现为新的起点，用更高的标准严格要求自己，从错误中学习，不断提高和完善自己的工作，严格履行岗位职责，努力工作，始终保持旺盛的精神，充溢工作热忱，一心一意工作，回报领导和同事们激励和期盼。
XXXX，我们充溢信念!特别感谢大家。
先进集体发言稿3
尊敬的各位领导，敬爱的老师们:
上午好！
当获知音乐组被评为优秀团队时，我们的内心冲动之余还有一丝忐忑不安，因为我们做的还远远不够，也许更多的是老师们对我们的一种厚爱。所以，此时此刻，最想说的还是感谢二字。
20xx学年，不知不觉就在忙碌中度过了，音乐组紧紧围绕着葫芦丝这一特色工程的创立而开展了一系列学习研讨活动，我深深地感受着张书记的引领与激情，董老师对艺术的执着与热忱，赵老师的踏实勤奋，唐老师的聪明肯干，印老师对教学的热情与智慧，孙老师的好学与自信，许老师的谦虚与细致。为了共同的目标，也是在不知不觉中学会了相互包容，相互支持，相互学习，相互鼓励。
团队的力量是无穷的，合作铸就成功。短短大半年的时间，葫芦丝已经成为我们西小的一个亮点，西小孩子的一个特点，这些都与组内的每一位老师的辛勤工作密不可分。音乐会舞台上的一百多个的孩子们，没有舞台经验，没有舞蹈根本功，在整个训练过程中，由最初的紧张、懵懂到最后的自信满怀、激情释放，我们听到了一种拔节生长的嗤嗤声，能够伴随着这批孩子的成长，我们是快乐而幸福的。
一直没有时机和大家交流一下当时最真实的感受，今天就借此时机了。这学期我耳边至今还回想着这么几个短句:
大家再想一想！每次张书记和金校长召集我们开会时，总会说这样一句话，正因为有了这句大家再想一想，才有了高目标、高追求和高质量。
别急！每当出现困难或问题，张校长总会说这两个字，在她的别急中，我们感悟到了静心做事，学会了悉心指导，并有条不紊地推进工作。
我知道了。这是我们可敬可爱的老师们，在20xx年槐花飘香的`季节里，对我们音乐组所有成员说的最多的一句话。在我知道了中，用最最实际的行动默默支持着我们，鼓励着我们，鼓励着我们。请大家用家乡话在心里默念这句我知道了试试，那是怎样的一种味道呀，是带着真诚和蔼意的友情、是带着甘甜和清香的亲情。
5月26日的早晨很多老师四点多就到学校了。演出后的下午，我在校园里遇到了很多老师，大家不停地打着哈欠，却满脸笑容，那时，我们只想说:老师们，你们辛苦了。
记得冰心曾说过:情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。20xx年的盛夏又如约而至，时光淡淡地如水一般静静地流淌，因为我们在一起，所以一起幸福地继续打着哈欠吧，那是生命中最纯朴而真实的华章。
先进集体发言稿4
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：
大家新年好！
今天我代表安全环保科及受表彰的先进集体在这里发言，我感到非常荣幸和自豪，在此，我感谢一年来一直关心和支持我科室工作的各位领导，感谢广大员工对我科室工作的支持与理解。
过去的一年是不平凡的一年，是我矿迅速发展的一年，也是面临挑战的一年，我科室在矿领导的正确领导下，在兄弟科室、作业区的大力支持下，我科室职工团结一致，齐心协力，积极贯彻集团公司和矿上的各项安全工作部署，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为我矿的稳定、发展和生产正常起到了积极作用，保证了全矿各项工作的顺利开展，圆满完成了各项安全目标任务和环保目标任务，这份成绩不仅仅属于我们科室，更属于我们在座的大家，离开你们的支持，我们将无法取得这样成绩。
首先，我们在安全管理工作中，年初制定了全年的安全目标，制定了全年的安全工作计划，并分阶段，按步骤进行落实。一年来，我们狠抓职工的.安全教育培训工作，强化安全基础工作，按时召开每周安全例会，开展24小时现场安全检查和隐患排查工作，使生产过程中存在的安全隐患及时得到消除。针对今年出现的新情况、新问题，及时调整工作重点，严抓全员安全素质提升，加强了南北帮及排岩场滑坡隐患的监控，责任层层落实，切实做到安全隐患“及时发现、及时监测、及时上报、及时控制和及时治理”，防患于未然。面对作业设备和人员成倍增加、火工品及油料消耗量增大、矿区道路错综复杂等具体情况，进一步加强了作业现场人员、设备、火工品的管理，加大对炸药库、油库及锅炉房等危险源的监管力度。加强交通管制，加大洒水降尘、道路维修及设备安全检查力度，确保交通安全；强化雨季防汛工作，落实雨季“三防”措施，实现全年安全与生产的“双赢”。
同时在环保工作中，积极推进平安绿色矿区建设。根据环保治理方案和年度工作计划，在网围栏新建、作业区环境卫生清理整顿等方面也做了大量的工作，保持了矿容矿貌的整洁。
尊敬的各位领导、同志们：成绩只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定；同时，也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的鲜花和掌声中，因为我们明白，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。
让我们积极行动起来，勇敢的肩负起我们庆华木里煤矿安全生产的重任。从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，继续发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的矿业人精神。“安全生产齐抓共管、一心一意共谋发展，积极稳妥勇创佳绩”。为了促进企业又好又快发展而努力奋斗！
我的发言完毕，谢谢大家！
先进集体发言稿5
各位领导、同志们：
你们好！
首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。
在去年的工作当中，我们x公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份开始经过连续奋战，先后完成了x高速公路b4、b5合同段53公里的隔离栅安装工程；x高速公路375米伸缩护栏制作安装工程；x线等热熔标线32538平方米；x国道等冷漆标线47298平方米；x线等标志标牌107块，累计实现纯利润148万元。以上所有工程均被评为优良级工程，经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。
在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，涌现出来一批积极进取、无私奉献的'先进典型。面对长年野外作业，x公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩。面对工期紧、任务重、要求高，我们交通设施公司的职工从不计较个人得失，主动放弃了节假日和星期天，日夜奋战在施工第一线。面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子，我们x公司的职工勇敢地站出来，与他们进行斗智斗勇，有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们，也一次次磨练了我们，使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍，有了这样一支队伍，我们完全有信心、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成绩。
今年，总公司给我们下达了200万元纯利润的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拼搏的催化剂，是展现我们人生价值的大舞台。在工作中，我们将以经济效益为核心，动员方方面面的力量，采取一切可能的措施，开拓市场，提高质量，确保进度，保证安全，以更加优异的成绩，为实现x繁荣发展的新目标做出新的更大的贡献！
先进集体发言稿6
尊敬的各位领导和同志们：
大家好！
今天能够有幸作为一名先进科室的代表发言，我的心情无比激动，感慨万千，这也是ＸＸ所多年来没有获得一项殊荣了。首先请允许我代表ＸＸ所的全体干部职工对多年帮助过我所的各位领导和同志们表示衷心的感谢！
20xx年3月21日，ＸＸ所新一届领导班子正式成立。全所职工通过不到9个月努力拼搏，补交了所欠的近一年半的公积金，失业金和医疗保险，并且成功实现了按期当月交纳；将办公楼进行了彻底整修，更换了职工所用最长25年的所有办公设备，为每个房间安装了冷暖空调，彻底结束了全所的职工冬天受冷夏天受热的历史；偿还了所里所欠近16万元的外债；集资合伙购买了3处营业用房，为我所的长期发展奠定了一定的基础。随着时间的推移，新的一年到来了。
20xx年上半年，全所干部职工，通过不懈努力，房租收缴19万8千元，完成全年任务60%；租赁手续费收缴25380元，完成全年任务72.5%；农村发证完成20xx本，完成全年任务73.6%；公房置换通用厂房屋每平方米售价148元，相当于通用厂自管房出售25元每平米的近6倍；补发了1999年和20xx年上半共一年半所欠职工工资；工资标准从原来的70%上涨到90%，人均涨工资近350元，最高涨工资503.1元。
这些成绩的取得是ＸＸ所全体在职职工和临时人员长期不懈奋斗的结果。在大雪纷飞的冬天，农村办证人员，步行几里路，中午拿烧饼就着方便面充饥的场面，在烈日炎炎的夏天租赁人员在出租房门口死等房主的情景，这些都将被ＸＸ所记录在册。
这些成绩的取得，更得益于局领导的正确领导和亲临具体指导工作；得益于全局各个科室对ＸＸ所的鼎力支持，得益于各位同事对ＸＸ所一直以来的大力帮助，这一切也将永远被ＸＸ所铭记，永远铭记在ＸＸ所所有在职的离退休职工的心中，再次对大家表示深深的谢意！
成绩只能代表过去，今天的表彰给ＸＸ所干部职工更多是激励和鞭策。摆在我们面前的`是还有80多万的所欠职工工资，这尤如千金重担压得我们喘吸困难，步履蹒跚；今天的成绩对ＸＸ所而言只是万里长征走出的第一步，今后的路还很漫长。但“路漫漫其休远兮，吾将上下而求索”，面对困难，我们绝不会退缩；面对困难，我们也绝不会害怕。我们坚信，在局领导的正确领导下，在全局各科室的支持下，在各位同事的大力帮助下，明天的ＸＸ所会更好；在全局各科室的共同努力工作下，房管局的明天也一定会更加美好！
谢谢大家！
ＸＸ房管所
先进集体发言稿7
一是贴近党委抓服务。招商引进是办事处党委的中心工作，我们始终围绕中心抓服务，促进地方经济发展。去年8月份，江西省投资商章某来城北西十投资300万元开办油脂厂，我们及时提供全程贴身服务，仅用3天时间就为该企业办回了营业执照。去年，分局帮助办事处引进环保纸杯厂、金粤石膏公司、楚天禽蛋公司等外来投资企业6家，引进资金2500万元，赢得了政企的一致称赞。
二是当好参谋促发展。辖区膏粉企业较多，其中不少属于市政府整治的"五小"企业。为让这类企业早日达到整治改造要求，分局实行定点帮扶，及时派员指导企业重新选址、变更登记事项，减免相关费用，促进其健康发展。同时，我们积极为企业的发展当好参谋，帮助解决企业发展中遇到的困难。去年7月份，我们走访了解到一向红火的宏基石膏制品公司因资金困难停产，便建议他们办理动产抵押登记贷款解决资金困难。在市局商广科的支持下，我们及时为该公司办理动产抵押物登记贷款，解了企业燃眉之急。去年，我们为企业提供资信调查服务12次，帮助企业办理抵押贷款6起。
三是发挥职能护权益。对市场主体在生产经营上的`困难，我们也竭尽所能搞好职能服务。辖区制作彩瓦个体户李水中从天津市宝德彩石瓦有限公司购买的一套价值7万多元的生产设备，使用不久便出现质量问题。我们接到投诉后，迅速与当地工商部门联系，开展异地维权，在我们去函、去电二、三十次后，终于使李某长达半年之久的投诉得到圆满解决，厂方为其补偿了3万余元。去年，分局共与企业开展联手打假7次，及时受理消费投诉举报17起，为经营者和消费者挽回经济损失20多万元。
先进集体发言稿8
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天我代表…***厂的先进单位发言，感到非常荣幸。首先，我代表获得先进单位称号的单位，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果，是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为***厂做出贡献的每一个集体和个人。
在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个困难，积极加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成生产任务做出了应有的贡献。面对氧化铝的提产任务，我车间职工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各项工作。全年共完成溶出液量2267。8万立方，机组共检修清理39次。淘宝热卖
生产安全稳定运行，必须要有一批强有力的队伍。我们不断加强职工的业务学习，努力提高业务素质。特别针对年轻工人，加大培训次数和培训力度，有效地促进了规范操作。全年共进行业务培训118次、2360人次。我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致的检查分析车间事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，并从以往事故的经验教训里寻找启示和控制办法，使每一位职工时刻紧绷安全神经，实现了从“要我安全”到“我要安全”的质的转变。淘宝特价
在张书记的英明决策下、在*总、*总和厂部领导的直接指挥下，我们完成了对*******的改造工作，8线已于9月16日一次试车成功，产量由原来的550m3/h提到了1060m3/h。单组年产量达到了80万吨。目前，还在进一步的调试和技改当中，力争提到1200m3/h。技改完投产后，技术指标统计：电耗降低了3。454kwh/T—AO，汽耗降低0。3036T/T—AO。也就是说每吨***的生产成本降低了31。74元。每年节约成本2500多万元。现在****的技改也已经完成，我们有信心一次试车成功，并努力达到更高的产量，为公司创造更高的效益。
在工艺条件方面，我们严格执行厂部下达的指标考核准则，严格检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等准确情况，使工艺指标进一步稳定，全年的***控制在了1。2以下，相***保证在了95%以上。为了充分调动生产技术骨干及员工的积极性，我们把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，通过评比促进，每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道工序，有效地降低了生产成本。淘宝特价商城
我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度，车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件，要求员工谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性，认识到自己的责任，使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。
我们狠抓精细化管理，严格规范各种行为，严明劳动纪律，加强人员管理，杜绝散乱现象。用制度说话办事，有效的控制了违章违纪现象的'发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报，全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则，并与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，奖金大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。
在今后的工作中，我们更要严格执行公司各项规章制度，挖潜节约，杜绝浪费，提高工作效率，时刻保持高度的责任感和危机感，用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。
请集团领导和公司领导放心，我们一定会紧密团结在以张书记为首的集团领导班子周围，再接再厉，继续发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流”的公司精神和不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神，充分发挥先锋模范作用，再创佳绩，再创辉煌！
谢谢大家！
先进集体发言稿9
各位领导、同志们：
今天站在讲台上代表新闻宣传工作先进集体发言，我感到十分荣幸！同时也感到责任更加重大，也树立起了将工作做得更好的信心！
一年来，化工二分公司新闻宣传工作在集团的正确领导下，在分公司领导、各科、分厂的大力支持下，坚持“服务大局、营造氛围、培养人才”的原则，通过营造宣传氛围、健全宣传网络、加强宣传考核，加强宣传队伍建设等措施，新闻宣传工作取得了一点成绩，同时仍然存在很多不足。
我们的主要作法：一是强化宣传意识。意识是先导，只有意识到位，工作才能到位，我们积极引导全体员工特别是各级管理人员树立正确的宣传意识，认为宣传工作是思想工作而不是形象工程，认为宣传水平体现的是基础管理水平和行政管理水平，认为从事宣传工作不是为人作嫁裳而是促进自我、锻炼自我成长的平台，认为参与宣传的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、管理骨干、综合性人才、管理后备力量，引导大家从思想上认同宣传工作、支持宣传工作，营造了宣传氛围。二是健全通讯员网络，科、分厂的通讯员延伸到班组，每组至少一名通讯员，要求入选的通讯员必须体现先进性、是业务骨干、是各方面的优秀代表，做到宁缺勿滥，培养了通迅员的自豪感、认同感。鼓励大家在这个平台上，展现自我、锻炼自我，做好思想宣传工作，做到服务于分厂、科室的整体工作。三是加强宣传工作考核，我们每季度末对各科、分厂的稿件刊发情况进行书面通报，指出宣传工作好的方面、不足及努力的方向；我们每月对宣传工作回头望，核查各科、分厂对刊发稿件的`奖励情况，目前各分厂已全部启动内部二次考核，形成了重视、尊重宣传工作的氛围和工作机制，保证了宣传工作持续改进、不断优化。四是加强通讯员队伍的建设，每遇到集团宣传工作培训时我们让更多的通讯员参与，对于通讯员所投递的稿件，我们尽可能改好，通过改稿让投稿人在对比中学习、成长，我们在日常工作中和通迅员耐心交流写作经验，讨论如何选材、选角度、写作技巧，引导通讯员不断进步，4月份的宣传工作座谈会后，宣传稿件的数量和质量取得质的突破（可以说是宣传工作的分水岭），宣传工作取得明显效果。
我们的不足更明显：一是人员未能实现宣传人员的专业化配备，宣传人员既要负责宣传工作，还要负责材料写作、党群工作、绩效考核等，每一项都是重点、都有对应的上级部门，身兼数职一定程度上影响了人员的专业化成长，影响了宣传工作更好、更深入地开展。二是宣传报道面广、但深度报道少，引起员工心灵共鸣、影响员工思想认识、能引导思想动态、管理动态的稿件少，还没有真正发挥出宣传工作应有的效应。三是宣传人员成长还不够快，虽然涌现出了......等一批通讯员，参与发表稿件的人数达到50余人，但人员专业化水平仍有待于进一步提高，有待于进一步成长。
下一步我们将针对存在的问题采取有针对性的措施加以改进，力争使新闻宣传工作做到更好，真正做到营造氛围、服务大局、服务于分公司的整体工作，促进全体宣传人员的成长成才，把宣传工作开展的更好！
谢谢大家！
先进集体发言稿10
尊敬的各位领导、同事们：
大家晚上好！
能站在这里作为xx年度先进集体食堂xxx的代表进行发言，我非常荣幸。这个荣誉称号来之不易，我们非常珍惜，非常感动。感谢各位领导和同事对我们工作的肯定，对我们工作的大力支持和帮助。
回忆xx年食堂管理班的工作历程，我们这个集体靠着精诚团结，凭着一腔热血，挟着改善之风，在平凡的岗位上创造出极不平凡的业绩----实现了xx集团后勤管理方面的6个突破，用实际行动实践了xx总裁倡导的改善文化。
面对管理整合需要，我们第一次突破地域界限，实现三地合并直接供餐；面对人员优化，大家同心协力，在工作量稳中有升的情况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简；面对后勤费用的'节降，我们第一次在食堂开展酒店效劳，成功招待四方客商；面对资源的充分利用，我们一次实现食堂包间招待经常化，为公司大幅节约招待费用；面对员工技能差异，我们一次大范围开展技能比武，提升厨师和效劳员的素质；面对精益求精的工作要求，我们严谨细致地做好效劳工作，第一次实现年度内0投诉。
回忆xx年，食堂管理班自豪地认识到，大家的满意就是对我们工作的最好鼓励，就是对我们工作的最大支持，金奖银奖不如大家的夸奖，金杯银杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善建议，有信心在来年的工作中再创佳绩，让领导更加放心，让员工更加满意！
谢谢各位！
先进集体发言稿11
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！我能代表先进单位发言感到非常高兴和激动。首先，请允许我代表先进单位的全体员工，衷心的感谢公司领导班子对我们的关心与支持。我们在工作中取得的成绩是公司领导科学决策和正确领导的结果。 20xx年是郑州分公司经营管理工作最艰难的一年，面对全国经济下行，建筑市场萎缩等诸多不利因素的挑战，我们本着不进则退的理念，积极参与社会工程竞争，通过不懈努力，先后承接了新密曲梁锦荣城项目、拓城项目、郑州航空港区3#地块项目，合同总价款近2亿元。不但完成了公司下达的各项任务指标，并确保了工程质量，实现了安全生产年，而且通过一系列的技术创新，大大提高了工程质量，在郑州区域树立了良好的企业形象。
在工程建设中，班子成员充分发挥模范带头作用，带领全体职工斗酷暑、顶风雨、战严寒，全体干部职工不计较个人得失，放弃节假日，连续加班加点，长年日夜奋斗在施工现场第一线。在艰苦奋斗的.工作中，不仅把工程建造成了精品。同时，为公司锻炼出了一支能吃苦耐劳，敢于打硬仗，敢于打胜仗的施工队伍，培养出了一批积极进取，无私奉献的先进典型。
为克服资金短缺，郑州分公司通过资金运作为基础，尝试多种合作方式，探索出多种有利于公司发展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，为公司参与社会建筑市场竞争积累了成熟的管理经验。
各位领导，同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。20xx年，我们继续站在公司的高度审时度势，团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁，为公司寻找新的利益增长点。在工作中给年轻的同志搭建更多的平台，为公司培养更多的优秀人才。在探索奋进中走出创新之路，为公司的发展做出更大的贡献！
最后，祝大家工作顺利、新年快乐！
先进集体发言稿12
尊敬的各位领导、同事们：
大家晚上好!
能站在这里作为xx年度先进集体----食堂xxx的代表进行发言，我非常荣幸。这个荣誉称号来之不易，我们非常珍惜，非常感动。感谢各位领导和同事对我们工作的肯定，对我们工作的大力支持和帮助。
回顾xx年食堂管理班的工作历程，我们这个集体靠着精诚团结，凭着一腔热血，挟着改善之风，在平凡的岗位上创造出极不平凡的业绩----实现了xx集团后勤管理方面的6个突破，用实际行动实践了xx总裁倡导的改善文化。
面对管理整合需要，我们第一次突破地域界限，实现三地合并直接供餐;面对人员优化，大家同心协力，在工作量稳中有升的情况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简;面对后勤费用的节降，我们第一次在食堂开展酒店服务，成功招待四方客商;面对资源的充分利用，我们一次实现食堂包间招待经常化，为公司大幅节约招待费用;面对员工技能差异，我们一次大范围开展技能比武，提升厨师和服务员的素质;面对精益求精的工作要求，我们严谨细致地做好服务工作，第一次实现年度内0投诉。
回顾xx年，食堂管理班自豪地认识到，大家的满意就是对我们工作的最好鼓励，就是对我们工作的.最大支持，金奖银奖不如大家的夸奖，金杯银杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善建议，有信心在来年的工作中再创佳绩，让领导更加放心，让员工更加满意!
谢谢各位!
先进集体发言稿13
各位老师、各位同学：
大家好
很高兴也很荣幸今天能够站在这里来和大家一起分享我大学生活中的一些事，现在四年下来了，回首过去的生活，用一句比较时髦的话讲那就是“那些年，我们一起二过”。今天站在这里，我内心有点不安，总有一种误人子弟的感觉，所以，我今天讲的内容，如果对各位有用的话，大家可以用心去想一下，如果没用的话，那就把它当成耳边风，左耳进右耳出呵呵…
今天我来此的目的主要是和大家分享一下我大学四年来的一些工作经验，成绩这一块我不敢和大家妄言，如果我足够像其他几位学姐学长那样优秀的话，我会很乐意地和大家探讨这一块的呵呵…每学年总是在保证拿到奖学金的基础上尽量抽出时间去锻炼自己，无论是在校内还是校外。大学是一个综合发展的平台，你利用好了，当你在毕业的时候你会觉得自己满载而归，而荒废掉了，你便会觉得自己很茫然。
我先简要介绍下班里的情况：南京信息工程大学信息与控制学院20xx级测控技术与仪器二班，共有学生38人，其中陈昔超同学已在20xx年出国深造。自入学以来，我班曾连续两次被评为“校级先进班集体”，一次被评为“校五四红旗团支部”，两次获得“院红丝带运动会”集体二等奖，曾获得“班级秀比赛”集体二等奖、“班刊设计比赛”集体二等奖、电子设计大赛集体二等奖，曾三次被校团委评为“优秀团日活动”荣誉称号等，至今，我班已有22名正式党员，4名预备党员，四年来，我班几乎所有同学都获得过由校或院颁发的各种荣誉证书。20xx年，我班被江苏省教育厅评为“江苏省先进班集体”，20xx年我班作为我校仅有的两个团支部（另一个为国防生团支部）之一被选送为“江苏省五四红旗团支部”候选单位并成功被推荐至省团委。
只有当班级集体拿了奖，我们这些当班委的脸上才有光，当然，也不是说班委为班级服务就是冲着拿奖去的，这样目的性太强，结果有可能适得其反，只不过拿了集体奖项，说明班上所有同学的努力不仅得到了本班同学的认可，也得到了班外同学及老师的肯定，这是一件非常让人自豪的事。作为学生干部，不论你在什么组织或部门，我们要做的事其实很简单，就是把每天最基本的事给做好，把校及院的消息通知到位、把他们的命令执行到位，当然，除此之外，也要适时地自己组织一些活动，增强大家的凝聚力和向心力。大一刚来的时候，我竞选班委也是处处碰壁，第一学期什么也没选上，只进了分团委的外联部，现在好像这个部门没有了，那时心里也感觉特悲催，当然我并没有感觉自卑，心里一直在想，大家刚刚到一块，对我也不是很了解，等到时间长了，大家了解我，我再厚着脸皮站上去，结果从大一第二学期一直担任班委到现在，担任了两年班长，上学期本来想退掉的，结果很不幸，没有退成。
作为一位即将踏出校门的班长，为了让你们的工作做的更好，我想给各位在做的担任各种学生干部的学弟学妹们几点建议：
1、不要把面子看的过高。当然不是说不要脸，而是要不耻于干这干那儿，因为我们本来就是为同学服务的，如果我们竞选学生干部的时候不是抱着这种态度的话，在之后的工作中也许我们很成功，但却得不到大家的认可，这是一件很可悲的事，自己也会很受打击。
2、把头低的低一点。我们要有那种俯首甘为孺子牛的精神，如果我们总是把头昂起来，我们不可能很虚心地听进去别人的建议，即便听了，那也是作秀，是做给别人看的；我们是学生干部，但不要误认为我们就可以对同学怎么怎么的，或始终用一种学生干部的姿态去面对同学，我们要始终知道，出了这个校门，我们什么都不是，所以现在大家服从我们的安排，我们要觉得很庆幸，那是大家给我们面子，而不是误认为我们有多大多大的本事。
3、要各司其职，协同运作。就拿我自己来说，两年班长期间，学院那边需要执行的通知，我会按照通知的性质安排给班上相应的`班委，只要安排到位了，我们其他班委都是下手，他如果有什么需要或安排我们其他人要无条件的服从，而对于其他学生干部，其他班委安排你任务的时候，心里也不要有什么想法，也不要在那边想“哎呀，你是个什么东西，你算老几，让我干这干那的”，大家要相互合作，班长或部长、书记主席等不是命令你去做什么，也只是起到一个传达的作用。
4、要任劳任怨，尤其是班长。学校或院里有什么通知的话，都是直接发给我们，如果其他班委都没有时间的话，那最后只能由自己完成，而且要时刻做好这样的准备，其他班委也要适当的体谅下班长。
5、要学会与同学相处，做事圆滑。要尽量去了解各色人群的爱好，但不是让我们去投怀送抱，也没有必要，想想他们的讲话技巧，喜欢做什么样的事，根据他们不同的性格特征群群击破，比如爱学习的、爱喝酒的、沉默型的等等……
6、注重凝聚力的培养。集体的向心力很总要，有可能我们的个人能力拼不过别人，但当集体在一起的时候，我们的力量是无穷的，记得大一刚来的时候，我们院举行红丝带运动会，在拔河中我们班同学都快要被对家拉过去了，结果前面的第一个同学突然呐喊起来，声情并茂，后面的同学听到之后，全都一起高声喊出来，这一喊不打紧，结果把同学们的气势全都给喊出来，最后的最后，不到一分钟，我们赢了，团队的潜在能力真的很重要，有时力量是无穷的。不仅仅学校那边的活动要参加，自己单位或部门也要时不时地搞些可以让全体成员共同参与的活动，前提是时间许可的范围内，春秋游那是惯例，必须要进行，此外，要抓住学校的食堂、学校的教室等等可利用的资源，如烹饪大赛、包饺子、班级自制一些小短片等等，我说的这些，都是我们班这个小团队都做到的，我相信其他团队也可以做到，而且可以做的更好；另外，在女生节、圣诞节的时候，各个学生组织或班级中的男同学可以大方一点，大家一起凑点钱为本组织或本班级的女生买点小礼品之类的，其实礼物的价格倒无所谓，关键是这份心意，有可能让这个小家庭倍加和谐，有句话说的好，女生需要宠着不是呵呵….7、要经常与班上的同学沟通和交流。及时了解同学们的情况，不要等到辅导员或班主任问到我们的时候，我们什么都不知道，那样真的很不好，很多事要主动走在前面，而不是让别人推着走在前面，尤其是及时了解异性群体方面的信息，给他们更多的关注。同时班委与班委之间也要经常的沟通，方便做好各种工作。
讲了这么多，其实归根结底就是一句话，服务意识！
谢谢大家
先进集体发言稿14
各位领导、同志们：
大家好！
值此新春佳节即将来临之即，我有幸代表支队爱表彰的先进集体发言，心情十分激动。市城管支队派驻仁和区大队现有工作人员19人，其中，正式执法人员3人，协管队员16人。过去的一年，在支队和仁和区城管局的正确领导下，我们派驻仁和的所有队员坚持从单位的实际出发，紧紧围绕城乡环境综合治理工作任务，积极开展城乡风貌打造和市容市貌的各项专项整治行动，与和仁和区城管局的同志一道，以夯基础、创特色、塑形象、争一流为工作思路，以建设政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的城管执法队伍为工作目标，努力在提高队员整体素质，提升执法水平等下功夫，凝心集力，踏踏实实的做好本职工作，切实发挥了支队城管执法生力军和指导区里开展城管执法工作的主导作用，为仁和区城乡环境综合治理工作目标任务的实现做出了积极的贡献，取得了良好的工作成效。主要做了如下工作：
一、注重加强自身建设，切实提高队伍整体素质
面对派驻仁和区队员远离支队本部，队员分散不便管理的实际，我们认为要把城管执法工作和城乡环境综合工作做好，抓出成效、干出成绩，关键是要抓好城管队伍自身建设，提高队员素质，努力打造一支想干事、能干事、能干好事的1
团队。为此我们始终把加强思想政治工作，加强业务学习，提高队员的整体素质放在突出的位置来抓。通过党的十七届四中、五中全会精神、科学发展观、城乡一体化知识、城管执法业务知识的专题学习，激发了全体队员在各自的岗位上的工作热情，进一步明确了“为民执法，为民服务”的工作理念，增强了队员的业务能力和工作底气，使队员的精神面貌发生新的可喜变化。
二、规范执法程序，亲情执法，树立队伍新形象
仁和区城管工作涉及面广、工作量大、政策性强，工作的程序性、规范性很有讲究。在违章处理中，我们坚持以人为本，以宣传教育为主。一年多来，在执法中坚持树立“以人为本、科学管理、亲情执法、和谐城管”的工作理念，走“理性化执法、人性化管理、柔性化服务”的管理新模式。全面推行“一劝、二警、三宣教、四处理”的文明执法工作程序。实行“首违不罚”；坚持以劝导主体；二次违法，低限处罚；屡教不改上限重罚。对城区主街道实行“严管”，原则上不得占道经营；支干道“有序开禁”。对占道经营，不服从管理的摊贩，管理人员做到“先礼后兵、继告知、再教育”。当群众一时不理解、不支持而发生冲突时，尽力做到沉着冷静、理智面对群众，骂不还口，打不还手。同时，还积极与相关部门协商切实解决有些下岗职工等困难群体的实际问题，服务与执法相结合、疏导与堵漏相结合，在情、理、法中寻找平衡点，把“亲民执法，柔性执法”贯穿于构建和谐社会之中，较好地促进了社会和谐。
此外全体派驻仁和区队员做到了工作中凡事不推诿，任劳任怨，勇于承担责任，不计较个人得失，从不向组织和领导讨价还价，认真履行了自己的工作职责。同事之间，与仁和区各部门之间，以团结协作为重，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，发扬团队精神，使派驻队员和相关部门能够紧密的结合在一起，在仁和区的整个城乡环境综合治理工作中，许多队员放弃休息时间，经常工作到晚上10点以后，想尽一切办法做好自己份内的工作，切实发挥了主力军的作用，树立了支队城管执法队伍能吃若，能战斗的良好形象。
三、严格执法，提确保城乡环境整洁有序
一年来，为加强城乡环境综合治理，保持环境的干净整洁，我们通过加强日常监管、联合执法、集中专项整治等多种方式，加大执法力度，强化了对仁和区城乡环境的容貌管理。全年按照《城市容貌标准》和仁和主城区风貌打造的'标准和要求，对仁和区主城区示范街道的商招，店招及户外广告进行了规范设置，统一了标准；对仁和区辖区内主次干道，校园周边，市场周边，重点路段等地区的流动摊点，无证无照占道经营及乱摆摊设点等行为进行清理整治；对主城区内及攀枝花大道南段及迤沙拉大道等沿线的汽修，汽配，洗车场等加强管理，对其乱停乱放，占道经营，座商不归店，污水排放等影响市容市貌的现象严管重罚，规范管理；配合仁和区交通局，工商，公安对仁和辖区非法客运车辆进行打击共检查车辆2400余辆，暂扣非客运车辆106辆，使仁和区
的客运秩序有明显改善；对辖区内（迤沙拉大道，仁和宝兴街，攀枝花大道南段等沿线）存在问题的现象进行了治理，粉刷面积五万多平方米，清洗面积近六千平方米；对仁和区的14个乡镇，街道的市容市貌按照执行标准进行逐一检查指导，并对检查中存在的问题及时上报指挥部，由其督促落实整改；每月进行一次燃气安全检查，做好节前的各项安全工作，全年共检查出存在安全隐患的燃气经营点六处，暂扣瓶装燃气五十三瓶，处罚五仟九百元；对机动车站压人行道，乱停乱放的行为进行专项整治，现场处理车辆36台，送交警队处理170余台；对五十百千工程的平地示范镇，加强市容市貌和环境卫生综合治理工作的督促和指导，对不规范的商招，店招广告督导拆除，更换和制作了相对规范的商招，店招使平地镇的镇容镇貌焕然一新。
20xx年在支队和仁和区城管局的支持下，支队派驻仁和区大队全体队员齐心协力，积极工作，圆满完成了支队交给的各项工作任务，发挥了应有的作用，树立了支队城管执法队伍的良好形象，得到了支队和仁和区城管局的一致好评，在新的一年里我们将继续努力，踏实工作，再创佳绩。
最后祝各位领导和战友们春节快乐！事事如意！合家安康！
二o二一年一月二十六日
先进集体发言稿15
各位领导、姐妹们：
大家好!
当岁月奔向希望的曙光，当历史踏上开拓的征程，我们又迎来了第一百个“国际劳动妇女节”，在这里大家欢聚一堂，共庆佳节之际，我很荣幸今天能够站在这里,跟大家汇报xx年，后勤部女工组的工作。希望领导和朋友们指正。
葛泉矿后勤部女工组，共有女职工245人，占到职工总数的80%以上。她们担负着“两堂一舍”和环境清扫等方面的服务工作，xx年，获得三八红旗集体、先进协管会等荣誉称号。后勤的女工们付出了极大的心血，在各个工作岗位上，真正发挥了“半边天”的作用。
后勤部女职工本着“诚信为本，卓尔不凡，服务职工，爱岗敬业，争创一流，共建 营养餐食堂的`女工们经常了解职工需求，及时改进饭菜质量和花样品种，努力追求职工满意。在传统节日，为职工送上饺子、元宵、粽子、月饼等食品;开展了技术比赛和《服务礼仪》培训，春节前，预先制定节日菜谱，提前采购原料，让职工愉快地过节。在夏季搞好食品卫生，挂防蝇帘，用护蝇罩，在周围喷洒灭蝇药。保证让职工吃上放心饭、卫生饭、安全饭。推行文明服务、微笑服务，以优美的环境、可口的饭菜，热情的服务，得到了职工的认可。
十一月，天降大雪，别人按时正常上班，而卫生组的女工们早早起来，铲雪除冰，清理出行人道路，保证了上下班职工的正常通行。正月初一，广场燃放鞭炮，别人都在拜年、过节，而卫生工姐妹们，为了清理平安广场遗留下来的炮皮，从早晨八点一直打扫到中午十二点，用手推车推了二十多车的垃圾。环卫女工用辛勤劳动，扮靓了矿区环境。
后勤部发挥女工多的优势，积极参加矿上的文艺演出，在平安广场组织安全慰问演出、迎七一“颂歌献给党”、庆祝建矿二十周年“煤海欢歌”文艺演出;活跃了职工生活，进行了安全宣传。
在 正是由于后勤女工们的辛勤努力，葛泉矿的后勤服务工作，才能够紧紧围绕生产中心，保障职工吃好，休息好，更好地搞好安全生产。女工们的无私奉献也得到了应有的回报，xx年度在公司后勤战线组织的“两堂一舍”和“环境建设”季度评比验收中，荣获第一、二名的好成绩。为我矿在公司后勤战线赢得了良好的口碑，后勤部也被评为公司级先进集体。为我矿实现1463目标做好了后勤保障。
矿山的发展，离不开我们女工，新时代的妇女要进一步树立“自尊、自信、自立、自强”的精神，在新形势、新任务、新目标面前，勇于创新，开拓进取，完善自我，努力拼搏，自强不息，接受挑战，机遇是留给有准备的人的，只要我们能够坚定不移地走下去，我们都将会是“风雨彩虹，铿锵玫瑰”。姐妹们，巾帼不让须眉，让我们携手并进，创造出无愧于时代的新业绩。再一次衷心地祝愿姐妹们节日快乐，心情灿烂、青春永驻、魅力永恒、人生潇洒!永远开心!
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