活动方案

时间：2022-05-08 10:59:13 活动方案我要投稿

【实用】活动方案集锦8篇

　　为了确保工作或事情顺利进行，通常会被要求事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的活动方案9篇，欢迎阅读与收藏。

【实用】活动方案集锦8篇

活动方案篇1

　　(一)招新目的

　　1.吸收有爱好、有特长的学生加入我校社团，并向他们提供一片展示自我的舞台。

　　2.丰富同学在校的文化生活，培养兴趣爱好。

　　3.为社团发展注入新的活力，发展四中的社团文化。

　　(二)招新对象：全体高一新生

　　(三)招新要求

　　1.能够处理好社团活动和学习之间的关系，在不影响学习的情况下参加社团活动

　　2.具有一定的交际能力，做事有始有终。

　　3.能够服从社团内部的安排，具有一定特长的优先考虑录用。

　　(四)面试时间：

　　(五)招新地点：教学楼二楼学生社团活动中心

　　(六)社团介绍

　　【推理社】

　　社长：z

　　招新名额：15人左右

　　社团活动：社内活动：推理教程、推理题目、影片观赏、户外活动等（社员讨论自定）。

　　校园活动：“每周推理秀”、“推理大赛”、“寻宝大赛”等（预见组尽管策划）每周推理秀：简称“每秀”。每两周举办一次，题目类型为原创推理题，支持改编，并评出每周推理帝。详情见社刊中流程介绍。(推理大赛：每逢假期、节日、庆典等重大时刻可以举办，为学校大型活动，因此在策划方面应格外精细。)

　　面试内容：A.随机抽取原创推理题并进行解答（希望尽情展现各位的口才及想象力）

　　B.补充说明(譬如:对推理的兴趣源自何处.其他能力等)。

　　PS:面试择优录取.未通过的同学可以通过其他途径加入推理社(各项活动名次靠前可直接入社)

　　【动漫社】

　　社长：z

　　招新名额：不限

　　社团活动：自主创作漫画，优秀作品可在学校宣传窗处展览。

　　面试内容：询问一些简单的问题即可，如有动漫作品可以带来。

　　【轮滑社】

　　社长：z

　　招新名额：5-10

　　社团活动：学习轮滑技巧。优秀社员可优先参加艺术节等活动演出。

　　面试内容：无

　　【魔术社】

　　社长：z

　　招新名额：15人左右

　　社团活动：学习一些简单的`魔术。社团优秀成员优先参加艺术节的活动演出。

　　面试内容：简单询问一些关于魔术的问题。有基础者优先录取。

　　【摄影社】

　　社长：z

　　招新名额：12人左右

　　社团活动：校内活动：应时势举办各类题材的摄影比赛；摄影社作品交流会；拍摄技巧交流会；校内实景实拍活动等

　　校外活动：不定期开展出游项目等

　　面试内容：A1.携带原创摄影作品打印稿，或有图像功能的数码设备以作展示，并说明自己的创作意图（没有作品或对自己作品不满意的可以选择A2题）

　　A2.根据社长提供的一张或几张照片，给出自己的看法或改进的方法（回答A1者无需回答本题）

　　B.社长会询问一个或几个相机参数方面的问题，即基础理论知识

　　【新社团的组建】

　　每年社团招新期间，有意创建新社团的同学，可到团委填写《新建社团申请书》，写明“社团名称”“活动内容”“活动目的”以及社团发起人（需大于5人）。经团委审核、批准，自批准之日起可开展活动。

　　(七)宣传工作

　　1.在二楼社团活动中心各社团自定地点张贴社团海报，桌上可摆有社团介绍，社团报名表，社团活动策划等。

　　2.如有需要可将上一学期社团活动成果进行展示。

　　(八)入社须知：

　　1.学期中途额外招新，需经过社团联合会批准。

　　2.申请人可填写多份《社团报名表》，参加多个社团的面试。招新结束后，申请人如果同时被多个社团录取，只能选择加入其中一个。

活动方案篇2

　　根据区教育厅《转发关于举办全国大中型企业面向20xx届高校毕业生网上双选月活动的.通知》精神，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心定于20xx年11月20日至12月20日举办“全国大中型企业面向20xx届高校毕业生网上双选月活动”。为做好我院20xx届毕业生就业工作，有针对性地提供信息服务和就业指导，切实做好此次活动的宣传发动和组织实施工作，现将有关事项通知如下：

　　一、活动时间

　　20xx年11月20日至12月20日。

　　二、网络平台

　　（一）教育部全国大学生就业公共服务立体化平台（xx）开辟“双选月”活动专题页面，免费发布有关国有大中型企业招聘信息与高校毕业生求职信息，同时将建立与国有大中型企业网站的链接，学生可自主登录上述网站注册参加招聘月活动。

　　（二）“双选月”活动期间，学院就业信息网利用全国大学生就业一站式服务系统，实现网上招聘信息资的有效共享，及时发布招聘信息。

　　（三）“双选月”活动期间，全国大学生就业公共服务立体化平台官方微信（公共号：xx）将及时发布“双选月”活动动态，推送国有大中型企业最新招聘信息。

　　三、活动要求

　　请各系充分利用校园新闻媒体及各类新媒体，及时将双选月活动信息传达到每位20xx届毕业生，组织和动员毕业生积极响应网上招聘活动，并结合自身职业规划，为实现自身与职位最优匹配选择合适职位进行投递。

活动方案篇3

　　一、活动主题：热乎的饺子，温暖的心

　　二、活动目的：

　　1、冬至时节“吃饺子”是中国许多地方的传统习俗。在今年冬至（12月22日）举办“热乎的饺子，温暖的心”活动，通过包饺子比赛及一系列活动，让同学感觉到节日的温暖，缓解思乡之情，并借此活动弘扬我国的传统饮食文化——包饺子；

　　2、借此机会，促进同学间的沟通交流，增进同学们之间的友谊，增强班级的凝聚力，培养同学们的团体协作精神；

　　3、此时已临近期末考试，亦借此机会为大家放松心情，缓解压力，让大家用轻松的心态，来对待即将到来的考试；4、我们手语社永远是一家人，相亲相爱的一家人，手语社是最棒的！

　　三、活动时间和地点时间：

　　时间：20xx年12月22日（周三）下午7：00开始

　　时长：预计２－３小时

　　地点：G101

　　四、活动内容及流程

　　1、活动内容

　　(1)主要活动内容：包饺子比赛

　　①擀饺子皮比赛；

　　②包饺子速度赛；

　　③饺子创意拼图赛。

　　(2)其他周边活动：趣味游戏

　　猜谜语得惊喜等各种小游戏，可临场发挥，穿插在主活动中进行。(各活动的时间视活动进程而定)。

　　2、活动进程

　　(1)准备工作：

　　①与餐厅方面商定活动前的相关事宜。

　　②预计参加人数：90人（尽量鼓励全体人员参加，包括指导老师）

　　活动前召开会议，向同学们宣传活动，鼓励大家踊跃参与进来：

　　a。要积极参加，增进同学之间的感情；

　　b。体会自己动手，丰衣足食；

　　c。增加集体意识团体精神；

　　d。感受劳动的乐趣，进一步培养同学动手能力；

　　e。主持人由大家推选或自荐。

　　③分组：

　　方案一：大家自由组合；

　　方案二：进行抽签，抽到相同号码的`一组。

　　④事先准备香皂供同学们洗手，提醒同学们取下戒指、手链等饰品。活动组织人员准备相关的奖品。

　　⑤包饺子材料：由组织部准备。

　　⑥包饺子工具：擀面杖、砧板、刀、筷子、勺、手套，由餐厅提供。

　　⑦说明各活动的评比规则以及奖品发放规则。

　　(2)包饺子

　　①小组内部人员分工：和面、擀面、包馅等；

　　②包饺子比赛开始，齐心合力，勇夺大奖；

　　③老师、嘉宾参与各组作业、视察情况；

　　④主持人随机采访各组、照相。

　　(3)猜谜语得奖品等周边活动开展(可以与包饺子同时进行）

　　(4)评比

　　①最快包了最多饺子的小组可评为“快手组”；

　　②每组选3个饺子参加比赛，由主持人随机标号后，每一小组派一名评委，进行评比，评出“巧手组”；

　　③由各评委评出“最标致饺子”与“最有勇气活着的饺子”，并将饺子与创作者合照。

　　(5)游戏互动

　　主持人在活动期间组织同学们玩互动游戏，如传话游戏、吃饺子比赛等。

　　(6)吃饺子，发礼物

　　在规定的1分钟内吃掉最多饺子的同学、猜谜语正确的同学和“快手组”、“巧手组”组员等各个活动胜出者有机会得到礼品。

　　四、由指导老师及社长做最后的活动结束陈词。

　　五、活动结束后派同学帮助工作人员打扫卫生(组织部留下，其他同学自愿)。

活动方案篇4

　　一、活动背景：

　　在英国一家医院任护士主任的南丁格尔，带领38名护士奔赴前线，参加护理伤病员的工作，因当时医疗管理混乱，护理质量很差，伤病员死亡率高达50%。于是，南丁格尔就潜心改善病室的卫生条件，并加强护理，增加营养，半年之后，伤病员死亡率下降到 2.2%，这一事迹传遍全欧，1860年，她在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校，她的护士工作专著，成了医院管理、护士教育的基础教材。鉴于南丁格尔推动了世界各地护理工作和护士教育的发展，因此被誉为近代护理创始人，南丁格尔1910年逝世后，国际护士理事会把她的生日5月12日定为“国际护士节”。

　　“5.12”国际护士节是为纪念国际医务护理创始人南丁格尔而设定的纪念日，举行纪念活动，目的在于激励广大护士纪承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人、搞好治病救人工作。

　　护理工作最独特的功能是协助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复健康或促进健康，它是结合科学、伦理与艺术的一门学科，因此，护理人员必须不断的自我充实，以培养护理人员事业的素养和乐观进取的精神。

　　护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者，学习和发扬近代护理学创始人弗劳伦斯·南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人”，“南丁格尔是英雄，是我们护士的骄傲，她和女王伊丽莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，这位1820年出生的护士在克里米亚战争中抢救伤员的动人事迹，鼓舞了一代又一代的的记理人员，她永远活在我们心中。”让我们为培育更多的跨世纪的南丁格尔式的护士而共同努力吧!

　　二、活动目标：

　　1、了解护士节的来历，学会尊重护士。

　　2、懂得一些自我保护和护理的方法。

　　3、了解护士的工作，懂得关心护士。

　　环境创设：

　　在教室里张贴一些护士帮助病人护理的图片。

　　活动一：了解护士节的来历

　　1、你们知道5月12日是什么节日吗?请小朋友们猜一猜。

　　2、老师来告诉大家是“护士节”，你们都猜对了吗?

　　3、那你们来想一想为什么会有护士节呢?(幼儿讨论)

　　4、教师讲述护士节的来历。幼儿听听是为什么有这个节日的。

　　活动二：了解护士的'工作

　　(一)、小朋友们知道护士阿姨上班要做些什么事情呢?

　　快速联想：1、当小朋友生病时护士阿姨做些什么?(打针、量体温等等)

　　2、请班上一个小朋友了解到的有关护士的工作讲述给大家听?

　　(二)讨论：如果小朋友是一名小护士，你是怎样来对待病人的?

　　1、先讨论再个别幼儿回答。

　　2、教师讲述护士的工作情况。

　　活动三：邀请护士讲解护士的工作。

　　(一)、今天我们请来了我们幼儿园的晨检护士来给我们小朋友讲一讲她的工作。小朋友们大家一起来欢迎她。

　　1、小朋友们看看倪老师穿着怎样的衣服?头上还带着什么?(白大褂、白色扁形帽)教师引导幼儿认识护士的服装。

　　2、护士穿着这样的服装就准备工作了，我们请倪老师来说说她的工作。

　　3、护士讲述自己的工作。

　　4、幼儿听后评一评护士的工作是怎样的?

　　5、教师小结：护士的工作很辛苦，她们看到有病人就帮助病人护理，也穿者白色的衣服工作，所以我们都称她们是“白衣天使”。

　　(二)、小朋友们要学会保护好自己的身体

　　1、请大家一起来说说我们要怎样来保护好自己的身体。

　　2、幼儿派代表来说一说。

　　3、由倪老师教给大家怎样来保护好自己的身体。

　　活动四：观看护士工作的一段录象

　　1、现在我们一起来看看护士在工作时的一段录象。

　　2、让小朋友们从录象中看出护士工作时的认真、耐心、细心等等。

活动方案篇5

　　一、来园活动：(7：40－8：10)

　　（一）晨间接待

　　要求：

　　（1）热情接待幼儿、家长，观察晨检牌，了解幼儿的身体情况，关注幼儿的情绪。

　　（2）会主动向老师问好，师生共同问好，提醒个别幼儿使用礼貌用语。

　　（二）桌面游戏：玩小花片、穿木珠等

　　目标：

　　（1）能自己选择内容，乐于尝试使用多种材料进行活动。

　　（2）活动结束能将玩具整理好并放回原处。

　　（3）鼓励个别幼儿积极参与桌面游戏。

　　二、晨间锻炼：(8：10－9：10)

　　1、户外游戏：竹梯地垫

　　指导要点：学习前滚翻时手脚要尽量靠近。

　　2、晨跑、韵律、早操

　　韵律：踏浪小班

　　模仿操：扩指、小花猫上学校

　　目标：

　　（1）幼儿能够带着愉快的心情与同伴一起活动。

　　（2）做操时动作有力，精神饱满。

　　三、谈话、点心活动：晨谈、点心（9：1 0－9：40）

　　目标：

　　1、引导幼儿用正确方法洗手。

　　2、能一口点心，一口豆浆，保持桌面整洁。

　　四、教学活动(9：40－10：20 )

　　活动内容：怕冷的`大恐龙

　　（一）活动目标：

　　1、能一页一页地翻书，能在观察的基础上简单说出图上有什么。

　　2、能说出几种抵御寒冷的方法，知道运动可以使身体暖和。

　　3、体验帮助他人的快乐，同时感受亲子活动带来的快乐。

　　（二）活动准备：

　　前知识准备：活动前已感知到冬天的寒冷。

　　材料准备：

　　1、认识并知道恐龙有庞大的身体。

　　2、幼儿用书、故事磁带

　　3、画有一个大恐龙的背景图小班下午半日活动方案工作报告。

　　4、自制一本大书《怕冷的大恐龙》

　　5、提前一天发家长活动通知书。

　　（三）活动过程：

　　１、导入活动，激发幼儿兴趣。

　　（１）教师出示恐龙图片问：小朋友你们看，今天谁来做客了？（幼儿回答）观察图片提问：“这只恐龙大不大？恐龙的旁边有什么？下雪天冷了，是什么季节啊？”

　　（２）想办法为恐龙取暖。

　　“阿嚏，阿嚏，大恐龙真冷啊，小朋友想想怎样才能使大恐龙暖和起来？” （火堆、衣服、被子‘逐一出示放在图上，和恐龙比较大小’）

　　２、倾听故事，并根据图片上的故事回答问题。

　　（１）出示大书，“老师这本书里也有好办法，我们一起来看看，封面上故事的名字叫《怕冷的大恐龙》。

　　（２）“冬天真冷啊，大恐龙到哪里去了，观察图片，学大恐龙说的话（要有冷的感觉）

　　（３）“谁来帮助它了，小姑娘会对它说什么？（学说小姑娘的话）它的什么伸进来了，为什么身体不会进来？”

活动方案篇6

各中心、项目部、机关各办公室：

　　为贯彻落实集团公司、石油工程建设公司、胜利油建公司“我为安全做诊断”20xx年实施方案，强化全员安全生产意识，决定由安全部门牵头，各部门、中心全员参与，发动全体干部职工查找和消灭身边的隐患，发现安全工作中的短板，提出安全合理化建议，以此为契机，提升我公司HSE工作水平，现将《电气安装公司“我为安全做诊断”活动实施方案》印发给你们，自20xx年4月份实施。

　　一、活动目标

　　（一）发动全体员工，立足本职岗位，全面排查身边的不安全因素，及时识别不安全风险，排除安全隐患，改善安全状况。

　　（二）强化全员安全意识，畅通全员为安全建言献策的通道，让每一个员工都为身边的安全发挥作用，把安全意识变为每日的行动。

　　（三）通过常态化、长期化开展“我为安全作诊断”活动，营造“全员重视安全、人人参与安全”的文化氛围，持续提升生产安全水平。

　　二、主要内容

　　（一）查找安全管理缺陷。

　　1.安全管理制度存在的缺陷和漏洞。重点查找现有制度与国家法律法规和地方法规、规章及要求的不符合；制度具体条款不明晰，与实际不符，需要新增、修订或废止的内容；与关联制度有矛盾，存在不相一致的内容等。

　　2.安全技术标准、操作规程等存在的缺陷和风险。重点查找装置或设施在设计上存在的缺陷和奉献。重点查找装置或设施在设计上存在的安全缺陷；工艺、设备以及电气仪表的操作完整性；日常管理存在的问题等。

　　3.作业方案及程序存在的风险及隐患。重点查找作业方案的科学性、安全措施的针对性、有效性；作业程序存在的风险等。

　　4.制度执行及现场安全监管存在的问题。重点查找现场相关人员在对作业方案、直接作业管理和许可制度执行上存在的偏差；现场作业任务交底和风险较低存在的问题；作业现场监护、检查、监督存在的问题等。

　　（二）查找人的不安全行为。

　　1.观察、记录和制止身边的不安全行为。

　　2.查找习惯性违章、习惯性不安全行为带来的'潜在安全风险。

　　3.及时发现并制止“三违”和野蛮作业等不安全行为，同时告知管理人员。

　　（三）查找物不安全状态、有害的作业环境。

　　1.排查工艺、设备、电气、仪表、施工等专业的安全隐患，确保安全风险得到有效管控。

　　2.排查项目涉及采用的安全标准不达标问题。

　　3.及时发现危险化学品泄漏或跑损、异常排放等状况。

　　4.及时发现职业病危害因素超标、辅助设施建设不达标问题。

　　5.重复性隐患。

　　三、活动实施方案

　　（一）“活动”的组织领导

　　电气安装公司HSE管理委员会为“我为安全作诊断”活动(以下简称“活动”)领导机构,安全环保办公室为“活动”牵头组织部门。

　　成立活动领导小组

　　组长：苏波薛冬青

　　副组长：蔡震胡晓东宋向东张明川冷震

　　成立活动评审小组

　　组长：蔡震胡晓东宋向东宋大卫

　　成员：王向东宋文军吕平罗彬付兴华刘东郑新华

　　3、活动四级主要责任人为各部门主任、支部书记。

　　（二）“安全诊断建议”工作程序

　　1.提交诊断建议。公司员工结合所在岗位日常工作，查找安全管理上的缺陷、制度上的缺失、人的不安全行为、物的不安全状态、职业健康危害因素、有害的作业环境，提出诊断建议。诊断建议包括问题描述、产生问题的原因分析及建议采取的整改措施等内容，建议人填写《安全问题及整改建议表》并提交给所在四级单位，由四级主要领导组织初审并签字后每月16日前报安全环保办公室。

　　2.评审诊断建议。第一步是初审，由诊断建议提出人所在四级单位提出初审意见，报送安全环保办公室；第二步是审定和反馈，安全环保办公室牵头组织，有关技术、装备、生产等业务主管部门人员参加，对每项建议内容进行审定，提出是否采纳的处理意见，并在两周时间内向建议人反馈。

　　3.下达整改通知。对确定采纳的建议，由安全环保办公室下达问题整改通知书，并监督问题整改。各单位分公司每月对采纳的建议及奖励情况在展板进行公示。

　　四、有关要求

　　（一）各单位、部门要高度重视，各四级主要负责人亲自组织、督促，按照方案的安排开展工作。通过开展“我为安全作诊断”活动，使全体员工都真正参与到安全管理工作中，能发现问题，提出整改建议，落实整改措施，确保公司安全生产。

　　（二）安全环保办公室作为“活动”牵头部门安排专人负责活动的线索建议的收集整理统计上报等日常管理工作。

　　（三）整改建议表要认真填写，原因部分要分析透彻，措施部分必须有针对性，可操作性强。

　　（四）建立完善激励机制。对所有提交并被采纳诊断建议的个人进行精神或物质奖励。对建议的问题中肯、有效、可操作性强、能够有效堵塞安全管理漏洞、促进企业安全管理绩效提升、发现排除重大安全隐患或险情、避免事故发生的员工予以重奖，奖金从各单位安全生产费用中列支。具体奖励标准：

　　1、公司每个月评选10条安全诊断建议，其中择优评审出典型安全诊断建议5条报油建公司，并将建议张贴在宣传栏给予精神鼓励，给予建议人奖金200元经济奖励。再评选5条典型建议在分公司通报，给予奖励100元。

　　2、对于在分公司范围内所有项目推广后能够极大的提升安全管理水平的建议，经评审采纳后给予建议人500元奖励。

　　3、对于隐患识别准确及时，可操作性强，实施后能够避免各类安全事故的发生的建议，给予建议人奖励500元。

　　4、每季度对获奖建议进行汇总，对于组织得力，每月均能按时上报、问题、建议的质量较高，数量较多的建议人所在项目的负责人（项目经理）给予200元奖励。

　　5、对于第二、第三条，根据工作实际不定期组织评审，如果没有符合要求，价值较高建议，则空缺。

活动方案篇7

　　为在全校大力营造“学礼仪，懂礼貌，用礼仪”的浓厚氛围，近日，我校组织全校学生进行了一次别开生面的 “文明礼仪手抄报和绘画”大赛。本次活动，根据孩子们的年龄特征，一二年级参加绘画比赛，3——6年级参加手抄报比赛。

　　此次活动得到了学生们的积极响应，经过学生们的巧工细作，将所学规范凝聚升华成一件件佳品。一份份文明小报、一张张礼仪绘画精彩纷呈，我们还特意将孩子们的作品做成展板，在家长会时展出，家长们和学生们驻足在“文明礼仪成果展专栏”前，欣赏着佳品，感受着“文明礼仪”教育的魅力。

　　一、参赛对象：一至六年级学生

　　二、作品主题：我身边的文明礼仪

　　三、作品要求：

　　1、绘画形式：儿童画、漫画、线描等形式；

　　2、绘画内容：身边的文明行为、现象或不文明的现象等。

　　3、规格：8开或16开

　　四、作品评选：

　　1、交稿时间：下周三交到西二楼办公室孙老师处。

　　2、奖项设置：设个人一、二、三等奖若干名。

　　3、评选办法：每班先进行班内评选展览，再选出5幅作品参加学校的`评选及展览。

　　集体奖依照学生上交作品获奖等次的多少和各班级自行展览出没有上交作品的质量为标准（没上交作品一律在后黑板上展出）。

活动方案篇8

　　一、活动背景

　　为了落实我区少先队组织手拉手传统活动项目，广泛地汇聚公益力量，全面了解贫困团队员的思想、生活、学习状况，力所能及的解决他们的燃眉之急，以帮助困难学生完成学业。同时，通过活动的开展，希望向全体少先队员和儿童团员传达“公益”的理念，进而在全校营造“全民公益”、“人人公益”的文化氛围。用我们每个红绿领巾的一份爱心，给我们身边的贫困小伙伴送去一份温暖，让他们过一个快乐的新年。

　　二、活动原则

　　以各中队组织为主体，在校每一位儿童团员、少先队员以自愿为主捐献1元零用钱（贫困队员不必参加），量力而行，捐献数额不攀比，原则上不多于5元。

　　三、活动过程

　　1、宣传动员：学校按照区少工委的要求，对活动作出统一部署，各中队少先队组织要积极组织实施。

　　2、主题教育：利用12月25（星期五）的班队会课，结合核心价值观，对学生进行“友善”和“公益”理念教育，并可让学生自行制作爱心捐助箱，各中队少先队组织要结合各自的实际情况，集中开展形式多样的捐献仪式，掀起帮助身边小伙伴的.新高潮（每个中队上交一张班级捐赠留影）。

　　3、集中募捐：12月28日（星期一）升旗仪式上请各中队将所募得的款项装好，将金额写在信封上，由大队委员宣读倡议书，由中队长放入学校集体爱心募捐箱，进行集中募捐。

　　4、资金汇缴：筹的款项，将全部用于对本校贫困队员的帮扶工作，主要用于为每位贫困队员购置学习和生活用品。后续由学校安排人员根据排摸名单进行走访慰问工作。

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