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潜能生工作总结

时间:2024-05-29 14:43:56 工作总结 我要投稿
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潜能生工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此好好准备一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编帮大家整理的潜能生工作总结,欢迎大家分享。

潜能生工作总结

潜能生工作总结1

  一、潜能生转化

  首要工作就是确定潜能生的名单,即转化对象,摸清潜能生的成因,并且分析他们在学习、思想表现等方面的优点和缺点。摸清潜能生的“病因”,对症下药,做到重者先治、有的放矢等有效措施,为潜能生转化工作做好准备。

  二、尊重学生,平等对待

  班主任管理工作,实质上是教师与学生的一种感情交流工作。平等地对待每一个学生,尊重学生的人格自尊性、学生的个性,平等地对待潜能生,使学生在愉悦中学习、生活,使个人潜能得以充分发挥。潜能生可能在某些方面做得不如其他学生好,但班主任应充分认识学生个性的差异性,相信每个潜能生都是可以通过自身的努力变好的,班主任在班工作中要尊重潜能生。

  三寻找闪光点,适度表扬

  潜能生确实在学习或生活或思想等方面存在这样或那样的问题,但他们也都有自己的闪光点,他们也希望得到他人的认可和尊重,渴望得到老师的表扬和鼓励。“数子十过,不如奖子一功”,班主任工作中应根据潜能学生的实际情况,适度进行肯定和表扬,肯定学生的闪光点,激励他们转化,借此在学生中树立自律意识,克服自己的'缺点,最终实现转化目的。

  潜能生的闪光点捕捉,需要班主任工作在细微处,如班集体活动、文艺、体育、作业甚至是某一句话,都能发现学生的闪光点。班主任不要对这些闪光点视而不见,采取冷漠的态度,甚至相反,时常去捕捉学生的黑点,这样就会挫伤学生的积极性、学习热情,使潜能生觉得自己是无人关心的,想转化都没有希望了。

  四、利用集体力量,开展帮扶活动

  潜能生的转化工作要善于发挥集体的力量,让班干部与潜能生结成“对子”,让他们与潜能生同玩同学同乐,互帮互学,既让优生不再歧视潜能生,也使潜能生因帮助他人而产生成就感,让潜能生感到快乐,不断进步。

  五、潜能生转化需要持之以恒

  潜能生往往是自控能力较弱的学生,因此潜能生的转化工作并非一朝一夕能完成,它是一项长期的、易反复的工作,这就需要随时了解潜能生的思想动态,多找他们谈心,“晓之以理,动之以情”,发现问题,随时处理,最好是为每位潜能生准备“病历”,随时诊断,这样既可长期处理潜能生不良行为,又可做潜能生的朋友,消除和潜能生之间的“误解”,只有这样,才能改变潜能生所有陋习,并不再犯。现在相当一部分潜能生的根本原因在家庭和社会,如:单亲家庭、家庭溺爱、管教不严、交友不慎、上网或瘾等,都极易导致中学生误入歧途。班主任在转化工作时,就应发动家庭社会等多方面力量,多家访,与家长共同对潜能生进行恰如其分的分析,共同想办法,并且相互配合,促使潜能生转化,充分发挥家庭、社会、学校的力量。潜能生的转化工作方法多种多样,只有班主任在工作中做有心人,付出耐心、诚心,充满信心和责任心,持之以恒,转化工作才卓有成效。

潜能生工作总结2

  潜能生因各种因素导致他们对所学内容的理解、应用等能力较差,对学习不感兴趣。因而学生往往出现“学习太难了,我是学不好的。” “我比别人笨,怎么也学不会。”长期发展下去,易造成成绩落后,产生自卑、畏惧等心理现象。因此,教师应根据潜能生的特征进行转化,因势利导,做到因材施教。

  一、发现闪光点,创造成功的机会

  对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们, 发现闪光点。一句简单的'话:“你的字很漂亮”、“你做得很好,老师喜欢你……”也能加强师生间的情感沟通,促进学生学业的进步和思想的转化,树立他们的自信心。多问简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。

  二、用爱心去温暖,用耐心去呵护

   多花一些时间了解潜能生,理解他们,尊重爱护他们。心里时刻装着潜能生,时时处处为他们着想,对问题学生,不要急躁冲动,要机智巧妙化地让问题。

  三、 教给方法,提高兴趣

   潜能生普遍存在基础不扎实的情况。从简单的方法去做,定时信息反馈,检查复习效果,及时表扬鼓励。这就是“亲其师,而信其道!”

  四、结对帮助, 齐抓共管

   充分发挥家长学校的管理作用,与家长多联系齐抓共管,促其进步。选择一个学习尖子生和他结对,一对一地帮助,并且做到教师在课后对他们进行辅导。

  五、持之以恒,巩固习惯

  潜能生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。在转化过程中,教师一定要有满腔热情,遵循教育规律,"反复抓,抓反复",因势利导,使潜能生保持不断前进的势头。

  “ 十年树木,百年树人”,我相信在潜能生的转化过程中,只要遵循教育规律,了解学生心理,从他们的年龄特点出发,持之以恒,就一定会有所收获。

潜能生工作总结3

  在我刚刚参加工作的时候,身边的老师就说,如何做好潜能生的辅导工作,是摆在我们教师面前,特别是班主任面前的一个突出问题。因而对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作,是班主任工作中重要而艰巨的任务。

  大教育家苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差告诉我们,对潜能生这样一个“与众不同”的特殊群体,所以我们必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。

  那么如何做好潜能生的教育转化工作呢?一学期来,我做了以下几点尝试:

  1、充满爱心,改变学生。

  陶行知先生曾说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”在教育转化工作中,我们应当晓之以理,动之以情,提高潜能生的道德觉悟和上进心,培养潜能生的是非观念,坚持正面诱导,以理服人,绝不能简单粗暴,以势压人。对于像我们这样的刚刚走出大学校门的学生来说,初为人师,难免有许多的不适应,有许多的不顺心。对于学生的调皮和捣蛋,我一直努力坚持,少生气少发火,甚至是不生气不发火!我们班的谢咏俊同学,我在最近的一个月时间里,基本上每一天都要谈上一两次话,我相信,就算是石头,也总有一天会被捂热的!

  2、平等教转化,尊重人格。

  在我们和学生的相处中,尊重、信任他们,逐步消除他们的疑虑。因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表虽套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。

  记得人民教育家陶行知提醒教师的一句话:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生。”我尝试着严格要求自己,一定要尊重潜能生的人格。嫌弃、斥责、批评、挖苦或者变相体罚,都会伤害学生的自尊,引发逆反情绪和对抗行为,也是我坚决不会做的事情。

  3、善于发现优点,予以启发。

  潜能生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在音乐、美术方面有特长,我们要善于捕捉他们身上的闪光点,适时的加以表扬。作为班主任,及时肯定和表扬潜能生,满足其自尊和正常的心理需要,可以为转化创造契机。你比如我们班的李PAN同学,学习成绩不是很好,但是在学生中很有威信,也比较讲义气。我让他做我们班的`纪律委员,他做事情的时候,确实很认真负责,一学期中,他受到了老师们的表扬!

  4、激发学习兴趣,逐步进步。

  “兴趣是最好的老师。”在教学的过程中,我尝试着完善我的每一节课,创造一种良好的班级文化氛围。多表扬学生要对潜能生以表扬为主,抓住每一次的闪光点对他们进行表扬,尤其是具体的细化的表扬!感受到老师的关爱和在意,在一种积极的心理状况下,不断的改变自己,获得进步!

  5、树立信心,让学生从内心站起来。

  重新树立起自信心是使潜能生进步的关键。在我们班,我寻找机会,安排他们在课堂上回答问题,在课下做一些力所能及的班级里的事情!让他们看到希望,看到老师的关心,看到大家的认可,激发他们渴望进步的内在潜力,确立起不断进步的信心。

  总之,转化“潜能生”是一项困难而艰巨的工作,我们要满腔热情地、冷静地、客观地分析原因,反复抓、抓反复,并且还要有锲而不舍的精神。

潜能生工作总结4

  潜能生,即我们平时说的”差生”。但为什么要称为潜能生呢?因为这些学生的”差”不是静止的,而是暂时的,任何一个所谓的差生都存在着成为好学生的潜能。从本质上说,“潜能生”时时刻刻提醒师生,每个学生都是天才。如何去开掘学生的深层潜能,努力发展每个学生的优势智能,提升每个学生的弱势智能,从而为他们的最终成功打好基础,这是一门值得每位教师去钻研的功课。

  根据我班的情况,语文潜能生存在落后的原因:一是教师对潜能生的自然感情控制得不好,对潜能生缺少关爱,甚至让他们自尊心受到伤害,自觉前途无望,便破罐子破摔。二是由于潜能生中存在着学习上的差异。例如,有些潜能生是由于学习能力差而导致成绩低下,有些是由于学习目的不明确,自制力差而造成的。针对上面的情况,下面我来谈谈我在教学中的几点体会

  一、相互信任,尊重潜能生的自尊心

  前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过,自尊心“是一种非常脆弱的东西,对待它要极为小心,要小心得像对待玫瑰花上颤动欲坠的露珠”,而那些“潜能生”思想就很脆弱,他们面对困难和挫折就表现现意志薄弱,萎靡不振,无所适从,甚至“破罐子破摔”。他们这种脆弱心理开成的原因,最关键的是他们在求学的'道路上极少获得成功的喜悦,是一次次的挫折使他们心里产生障碍,失去了进取的决心和动力。因此,我们要视他们为“玫瑰花上颤动欲坠的露珠”,尊重他们、鼓励他们,为他们架起一座成功的桥梁,在你一次次的关注中,他们会懂得“我也行,我出能成功!”这将是无形的鼓励。

  二、重视感情投资,激发学习的学习欲望

  没有爱就没教育。大教育家赞可夫说过:“教师之爱是儿童身心发展过程中一种最佳的营养剂”实践证明:教学过程是双边感情和思想的交流,师生关系直接制约着学生的学习积极性,影响着学生的认识活动效率。教师尊重学生、以真诚的态度面对学生,学生也会逐渐向老师敞开心扉,说出自己的感受,提出自己的看法,使师生之间有更深刻的沟通。在我的了解中,潜能生不是不愿

  意去学,而是在学习中遇到了极大的困难和不可逾越的障碍。但他们又不愿意让别人看出来是他们的能力不足,于是就装出一副满不在乎的样子,好像对别人说,不是我不行,而是我不想。其实在这些假象的背后,隐藏着他们真正渴望学习的欲望,他们多么希望有老师和家长来帮助他们克服学习中的困难,迅速提高成绩。因此,教师要重视感情投资,把自已真挚的爱传递给学生,用亲切、鼓励、信任、尊重的情感情信息,在生活上关心爱护他们,在学习上帮助他们,激发他们的学习欲望。

  三、教学法,提高语文潜能生的学习能力

  学习方法是否科学,学不得法,事倍功半,效率很低;学习上,有口无心,不讲方法,这样是不会成功的。潜能生中有部分是由于学习方法不科学而造成学习成绩跟不上。因此,要提高语文潜能生的学习能力,必须要教会潜能生科学的学习方法。

  1、帮助潜能生抓好预习。潜能生由于没有预习习惯,对老师一堂课要讲的内容一无所知,坐等教师讲课,缺乏学习的积极性和主动性。而有的潜能生虽然能预习,但看起书来走马观花似的,不动脑,不分析。在每上一次新课之前,我都会利用空余时间帮助潜能生把文章读通顺,让他们尽可能利用学习工具书或请教家里人来扫清生字词障碍。

  2、引导潜能生自定适合自己实际能力的学习目标,还尽可能为他们制定几个不同层次的目标为:

  (1)不读错字、不丢字、不添字、吐字清晰;

  (2)正确、流利、连贯地朗读;

  (3)正确、流利、有感情地朗读。我提倡学生选择适合自己的目标,同时鼓励潜能生选择对自己具有挑战性的目标,这样既有利于提高他们的自主性,又确定正确的目标,决定自己的行动,及时纠正自己的错误率,在自我的过程中,获得充分和谐的发展。

  3、注重听课环节。听课是学生接受教师指导,掌握知识,发展智力的中心环节,是获取知识的重要途径,是保证高效率学习的关键。阅读教学是语文教学中的主要内容,学生阅读课文时,主要的目的不在于记住课文的文字,而是为了理解和掌握文字所表达的思想或知识。边阅读边标记号是学习语文的良好方法,在课堂教学中,我经常要求学生根据问题在文中标着重号或划线的方法找到相应的答案。而潜能生便是我巡视的主要对象,在巡视中指导他们寻找正

  确的答案。李健文学习自觉性很差,上课思想不集中,于是每次提问后,我总是先走到他身边,重复我的问题,引导他找到相应的小节,然后告诉他先划句子,再在关键的语下标上着重号,集体讨论时也给他交流的机会。刚开始,同学们总是因为他说话速度慢而没有耐心倾听,常打断他的发言。经过我的教育,同学们不仅认真听,还帮助他完整地回答问题。现在偈李健文这样既在语文书上作上记号,又另外准备了一本本记录我上课的板书的学困生已在五位。俗话说“好记性不如烂笔头”。学会了边阅读边标着重号的方法,使他们加深对课文内容的理解,阅读质量提高了很多。

  4、督促潜能生做好课后复习。课后复习不仅能让潜能生回忆起老师上课的情境,还可以弄清楚课堂上尚不明白的问题,因此让潜能生学会课后复习是很必要的。每单元结束后,我都会叮嘱潜能生千万不要把大多的缺漏带到下一个单元,以免造成新的更大的差距。

  5、帮助潜能生总结。一个人所作所为不可能十全十美完美无缺,有正确的,也有错误的,有成功的,也有失败的,善于总结的人,正确的、成功的经验就会通过总结得到积累。每次考完试,我总是先帮助潜能生总结失败的原因,促进潜能生对自己的学习进行反思,让潜能生在错误中成长。

  四、耐心引导,提高潜能生的学习兴趣

  潜能生由于基础差,学习主动性也差,因此,更需要我们老师的耐心引导。课堂上为这些学生创设一些特殊的成功情境,把简单、容易的问师留给他们,对有难度的问题加以提示,只要他们沾边了,就给予鼓励和表扬,让他们坚信“一切从头开始”,“我能行”。以消除学生的顾虑,使他们有爆发式的转变。对他们作业中出现的疑难、错误,可以个别加以辅导、多面批,多写激励性的评语,采用多种肯定性的评价:如贴上苹果笑脸、五角星、小红旗,加盖印,如“加油”、“有进步”“表现好”“你是最棒”等这类具有鼓舞性言辞,使他们对学习产生兴趣。

  倾爱扶植育新苗,参天成才终有时。我相信在潜能生的转化过程中,只要我们对潜能生倾注爱与耐心,选择有效的教育方法,持之以恒,就一定会有收获。

潜能生工作总结5

  每个学生都应该享有受教育的权利,包括潜能生。作为教师,我们应该投入更多的精力来关心和鼓励这些潜能生,以帮助他们健康成长。通过长期的辅导实践,我获得了以下一些心得体会:

  用爱心帮助潜能生,促其进步。潜能生由于某种原因,在很多事务上要慢些,知识接受尤其慢。但他们与优秀生的差异,他们还是能看出来的。我在教育教学中,总是把更多的关爱,投入潜能生身上,渐渐潜能生对自己有一定信心了,在老师的扶持下终于在学习之路上迈出坚实的步伐。

  在开发潜藏的潜能时需要投入充足的耐心。潜能生的进展会经历曲折而困难的阶段,因此他们需要教师具备足够的耐心和毅力。

  在鼓励和支持的氛围中培养潜力学生的自信心是至关重要的。潜力学生在日常的学习生活中经常表现出明显的缺乏自信的迹象,他们往往觉得自己在学习方面无法取得好成绩。缺乏自信心是学习过程中的一大障碍,因此老师需要尽一切努力来帮助孩子树立自信心。

  在教育教学实践中,我认为激励是培养潜力学生的有效方法。在课堂上,可以给他们一些简单的学习任务,同时提供辅导和帮助,抓住机会给予大力表扬,以便使潜力学生看到自己的进步,并增强自信心。作为老师,应该经常对潜力学生说:“你能行!”、“我真为你感到高兴!”、“哇,你真了不起!”

  潜能生通常在接受新事物时较为迟缓,他们容易出现盲点。因此我们需要仔细观察,找出潜能生所欠缺的.地方,并加以弥补。例如,在我的班级中,有一个学生叫做xxx,在一次语文考试中只得了62分。我仔细分析了他的试卷,发现他对生字的认识基本上都正确,但其他内容却基本上写得混乱。面对这种情况,我有意识地在课堂上多进行思维训练,希望能让他的思维更加灵活。期末考试的结果真的让人惊喜,他的成绩有了很大的提高。

  为了实现潜能生的转化,我们需要每天都进行有效的交流和了解。在课堂上,我们应该积极提问潜能生,这样不仅可以及时了解他们的学习情况,还可以激发他们的学习兴趣,提高他们的学习效果和成绩。

  学习困难的学生往往作业完成不好,为了帮助他们,作业应面批,以便“知错就改”。

  激发潜能生的进步需要创造亲密的学习氛围,这种氛围应该在师生之间建立起来。教师应该与潜能生积极交流,建立良好的师生关系,以便他们更好地接受正确的教育。同时,与潜能生家长保持频繁的沟通,形成强大的合作力量,以促使孩子不断取得进步。

  潜能生在学习上通常呈现被动状态,往往只有在老师安排任务后才会开始学习。因此,在日常的教育教学中,我们应该注重培养潜能生的主动性。只有当潜能生具备主动性时,他们才能提高学习能力,缩小与其他同学的差距。

潜能生工作总结6

  所谓差生也就是潜能生,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习惯差。优生则相反。而介于优生和差生之间的则为中等生。由于潜能生的种种表现欠佳而影响集体,作为人的正常心理反应,他们会不同程度受到师生的冷落、薄待甚至歧视。这样教育的结果是潜能生更差。

  而不容忽视的是:优生毕竞是少数,中差生却是学生群体中占压倒多数的芸芸众生。教育学理论告诉我们:小学教育的基本任务就是对少年儿童进行身心全面发展的基础性素质教育,也就是说,应属于为少年儿童身心两方面的和谐、统一发展,为他们学会怎样做人和进一步的学习与发展,全面地打基础的教育。素质教育主要的标志是:教师是否面向全体学生,是否进行全面发展的教育。由此看来,教育者如何对待中差生问题,中潜能生的境遇和状况如何,关系着我们教育者是否在全面育人,是否在实质性地进行素质教育。

  应该说不存在面向优生的问题,故而面向全体的关键就在于能否面向潜能生。大量事实说明:今天的'"尖子"明天不一定就是"尖子",今天的潜能生,不一定明天还是潜能生,更何况所谓"优生"与"潜能生"的评判标准本身就有局限性和片面性。比如许多在校的优生,在社会实践中不一定工作就很出色,而有一些所谓在校时的潜能生,倒还表现出了创造性。这说明:唯有坚持"面向全体",特别是面向中潜能生才是切切实实的素质教育。

  不是有人曾说:如果孩子天生就是优生,哪教育还有什么功能?又谈什么基础的素质教育呢?因而对占相对多数的中差生,我们更应变嫌弃为喜爱,变忽视为重视,变冷漠为关注,变薄待为厚待。

  寻找一下潜能生的原因(排除弱智儿童),是多方面的,普遍的认为是:学生的学习态度不端正,要求自己不严格。为什么会这样呢?客观的原因是小学生本身就有的个别差异所至。有些人为的因素是:由于犯有某个缺点而遭老师严厉责问而自我调节力差产生厌烦情绪;或由于老师的误会蒙受过"不白之冤"产生心理失衡而自暴自弃和逆反;或由于家庭的负作或面对社会阴暗面时缺少应有的正确引导而形成不良习性。

  我认为,厚爱潜能生,首先应有辨证的观点:

  一、一分为二的观点看待潜能生。

  应该说任何学生都会同时存在优点(即积极因素)和缺点(消极因素)两方面,对优生的优点是显而易见的,对潜能生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。

  二、用发展的观点看学生。

  应当纵向地看到:潜能生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

  三、因势利导,化消极因素为积极因素。

  帮助他们找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次应有平常的心态:潜能生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱,作为一个教育者在对待中潜能生时应该具有自我调控的能力。

  厚爱潜能生,就是真正做到以情动人:首先做到"真诚"二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现"有假",那么教师所做的一切都会被看作是在"演戏",因为他们更缺少辨别能力。他们会说:"老师是说给我们听的,才不是那么回事。"结果是真的也变成假的了。其次做到"接受",即能感受潜能生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任中潜能生,鼓励他们自由讨论。最后做到"理解"二字,即通过学生的眼睛看事物。

  如果在中潜能生身上做到"真诚"对他们,善意理解他们,高兴地接受他们,一定会促进潜能生的进步和发展。

  正所谓外因通过内因起作用,教育者对潜能生的厚爱定会使他们实现向"自我学习、自我管理"的转变。

潜能生工作总结7

  潜能生帮扶工作总结本学期,我继续对我的帮扶对象进行帮扶,一年以,在我的努力下,收到了一定的效果,一也取得了一定的成绩。为了更好的总结经验,更好的做好潜能生的转化工作,现总结如下:

  一、尊重潜能生。帮助他们找回自尊和自信。

  需要帮扶的学生在集体中往往受冷落,不被重视,大都存在自卑感,失落感,缺乏自信;孤独、烦恼又不便诉说。他们更加渴望得到关怀、同情、理解和尊重。因此,我对需要帮扶的学生首要的工作是尊重她。

  我引导孩子们和她多接触,和她交朋友;多做他们的思想工作,帮扶她分析自己的优势与不足,指出前进的方向,善于发现她的闪光点,及时给予表扬和鼓励。多宽容她,允许她有失误、有反复。对于较浅显的.、比较容易掌握的知识,她的学习兴趣更浓一点,学习效果也搞好一点。反之就会又产生畏难情绪,导致作业错误多,或者停滞不前。这时,最需要老师真诚的关心和体贴。

  二、改进教法,指导学法,提高需要帮扶的学生的学习兴趣。

  联系实际,讲述知识在实际生活中的应用,讲时注意增强趣味性,重视堂练习的教学。借用有关生活实例,为学生创设与教学内容有关的意境,提出有关的问题,以引起学生的好奇与思考。利用学生教会她,达到兵教兵的效果。和其他老师多交流、多沟通,借助群体的力量,共同帮扶。虽然取得了一定的成绩,但也还存在着一些问题,如教育、教学方法、手段还有些粗糙,还有待改进。我坚信只要为师者能晓之以理,持之以恒,教学得法,自己不丧失信心,相信需要帮扶的学生一定会有很多的进步。

潜能生工作总结8

  转化潜能生是许多老师比较头疼的问题,我这里所说的“潜能生”,不是仅指大家印象中学习不好的学生,还包括那些在思想上、智能开发上、特长、纪律等各方面都不尽人意的学生。下面重点谈谈本期我对成绩较差学生的转化情况,具体做法是:

  一、要以爱心为本

  “面向全体,偏向潜能生”,这是特级教师丁有宽的教育观。作为教书育人的工作者,我们也要树立这种教育观,不但要爱那些讨人喜欢的优生,更要爱成绩差、思想落后的后潜能生,只有全心全意地去爱他们,他们才会信任你,才会听从你的教导。

  刚接到这个新班,了解到几位潜能生的学习情况后,我就经常找他们谈心,从生活、学习上,关心体贴他们,逐步建立感情,让他们乐于接受教育,在学习上我从不歧视,主动给他们补课。排座位时,让他们坐在前面,以便授课时,能直接看到他们的作业、笔记等情况,了解到成绩差的原因,有利于采用针对性的措施,提高潜能生成绩;课堂上尽量多让他们发言,发现他们的进步及时表扬,让他们在集体中抬起头来。

  二、树立其自信心

  光有爱心优点,加以肯定表扬,并要求其他孩子学习,这样,平时觉得低人一等的潜能生也会惊喜的发现,自己也有比别人强的地方,自卑的心也会慢慢有了自信。当然,树立自信心不是一朝一夕的事,要持之以恒。经常关注他们,尽可能发现他们的长处加以表扬、鼓励,让他们树立起自信心。

  三、建立“一是不全面的,还要具体怎样去爱。爱潜能生,转化他们的首要任务是:树立其自信。因为潜能生被批评惯了,多少有点自卑感,所以帮他们树立自信心非常重要。而树立自信心,首先要从扬长开始。因此,对于潜能生,我们要走进他们心灵中去,去寻找,去发现他们身上的闪光点。不管多差的学生,他身上或多或少总会有优点,有的也许是优等生所没有的。如:心肠好、有爱心、爱集体等。帮他们找到了帮一”小组

  在帮助潜能生建立自信心的同时,我还从多方面转化他们。其中的“课堂多提问”、“课外多辅导”之类的方法,相信许多教师都经常做,在此就不多说了。现将我班建立的“一帮一”小组活动介绍给大家。一般来说,教师的工作比较忙,很难有充足的时间使每个差生都得到良好的辅导。这种情况下,我就利用优生给差生开“小灶”。采用“一帮一”的办法,一个优等生负责帮一个差生,语文好的负责语文差的.,数学好的帮数学差的,做到有针对性,让优生多劳动,帮助潜能生,共同进步。这样,后进生有不懂的问题就可以随时请教优生,解决不了的再请教老师,这就解决了老师管不过来的现象。“一帮一”小组之间也要进行比赛,看哪个小组进步快,要给予奖励分数或物质奖励。为了把“一帮一”小组真正做到行之有效,我事先做好优生的思想工作,让他们乐于帮助后进生,不嫌麻烦,多给他们介绍好的学习方法,就如何听课,如何完成作业,如何做好预习,复习等展开讨论,让他们较快地掌握好的学习方法,在学习上做到事半功倍的效果。

  事实证明,只要我们有一颗爱心和耐心,多一份责任心,认真地去研究他们,欣赏他们,因材施教,将浓浓的爱心倾向这些迟开的“花朵”,他们也会沐浴阳光、雨露,健康成长!

潜能生工作总结9

  我班共有27人,其中优等生有 10人,中等生有 10人,差生 7人。这些学生中有的是智力差,有的是懒,经常不完成作业。面对班内的的“潜能生”,我深知他们也有进步的要求,也有做人的自尊,作为班主任,更要特别关注“潜能生”的成长。

  其一:我摆正了自己与学生的位置。要让学生相信你,你就必须坚持一个“诚”字,以诚待人,以诚取信。

  其二: 教师对学生的爱,是无私的,是高尚的,这是教师一切行为的内在动力。我认为“”“潜能生”更需要“爱”;较之于好生,““潜能生””更需要关心,需要老师的爱的滋润。所以无论是平时上课、还是下课,无论是在各项活动中,把爱更多的洒向“潜能生”,使他们感到老师是在关心、爱护自己。

  其三 : 对学生的.爱要在心中,在行动中则表现为“严”。学生犹如一棵棵正在成长的小树,既需要阳光雨露的滋润,又需要施肥剪枝除虫的管理,所以要严格管理,要按照小学生行为规范来约束管理他们,培养他们遵守行为规范的好习惯。对于不爱完成作业的学生,在时间允许的情况下,我尽量让他们在学校完成,久而久之,他们就养成写作业的习惯。

  在实际工作中,我体会到,对好、中、差学生而言:“潜能生”的转化是至关重要的,是重点,也是难点。不仅需要教师来关心,爱护“潜能生”,更需要与其家长取得联系,共同关心、爱护、教育“潜能生”。使他们健康成长。

  总之,在今后在教育工作中,我将继续努力,把这一份工作做好,使我班的“潜能生”尽快赶上其他同学。

潜能生工作总结10

  一个学期过去了,根据本班学生的实际情况,本人采取相应的方法,关心那些学习困难的学生及问题学生.现将本学年转化工作总结如下:

  一.建立民主平等的师生关系,让学困生主动要求进步。

  现代教育思想告诉我们,师生关系和谐健康学生才会乐于接受教育,才会可能被培养成符合社会发展需要的高素质人才。我们班学困生生活条件还可以,但他们学习、生活依赖性强,为人自私,懒惰心理强,对学习不感兴趣。所以我必须采用多种方法,通过各种途径,摸清情况,区别对待,多给他们一点关爱,多一点肯定,多一点帮助,逐步建立亲密、和谐的关系,他们倍感亲切、温暖,让他们安心并乐意学习,努力追上其他学生。

  二.具体办法如下:

  在我们班潜能生有两种类型:一种类型一般表现为学习态度不端正,对学习失去兴趣,纪律差、习惯差,成绩差。另外一种类型是不善言语,作业能按时完成,但一到考试成绩就很差。因此,针对不同的潜能生培养他们的学习兴趣,提高他们的学习能力,是转化潜能生的'关键,也是提高班级整体成绩的关键。为此,本期我是这样做的:

  三、给孩子有“情”的教育。

  我们班潜能生较多,贾雯茜、陈鑫、何奇、王文博、魏子杰这六个孩子。他们成绩差,习惯差,读书心不在焉,写字敷衍了事,对学习似乎失去了兴趣。看到孩子们的种种表现,我看在眼里,急在心头。我告诫自己不能让这几个孩子迷失自我。懵懂无知的这几个孩子需要我这盏明灯的指引。吕明烨同学坏习惯改掉了不少,学习有了尽头。家庭作业也破天荒地交给了我。他的成绩不断进步这次期中考试给了我一个惊喜从不及格分考到了60多分,并被评为进步学生,这可是他第一次得到那金灿灿的奖状。说实在的当他拿到那张奖状时我发现他的眼里写满了喜悦。孩子幼小的心灵会十分敏感地触摸到老师内心的情弦。有‘情’的教育,能使孩子从老师那儿敏锐地感受到一种期待、一种力量,从而转换成学习的内部诱因和主动学习的背景。

  四.具体办法如下:

  1.与学生和家长共同督促孩子的成长,制定出前进中每一步的具体目标和措施并及时调整前进步伐。

  2.根据学困生基础差的特点,精心辅导,详细记录,总结优缺,尽量做到使每一个学困生都能听懂、学会尽快赶上其他学生。

  3.定期对学困生进行考试和检测,及时了解补习情况。

  4.让学优生自愿与学困生结成“一帮一”对子,利用活动课或课下时间进行作业辅导。

  5.经常与家长沟通,让家长了解学生的成长与变化。

  6.学困生考评奖励措施

  帮助学困生是一件有着重要意义的工作,我们每位教师一定要亲自走下讲台、走到身边、弯下腰来,亲切地关心他们、帮助他们,给他们力量与自信,使这些掉队的学生也尽努力追敢队伍,使他们能够健康快乐的成长起来。

潜能生工作总结11

  在我们班潜能生有两种类型:一种类型一般表现为学习态度不端正,对学习失去兴趣,纪律差、习惯差,成绩差。另外一种类型是不善言语,作业能按时完成,但一到考试成绩就很差。因此,针对不同的潜能生培养他们的学习兴趣,提高他们的学习能力,是转化潜能生的关键,也是提高班级整体成绩的关键。为此,本期我是这样做的:

  一、给孩子有“情”的教育。

  升入初中后我们班潜能生较多,赵洪文、宋明亮、殷态鑫、王超、王欣这六个孩子。他们成绩差,习惯差,上课铃响后不能立即进入教室,在外边打打闹闹。坐进教室后如坐针毡,读书心不在焉,写字敷衍了事,对学习似乎失去了兴趣。看到孩子们的种种表现,我看在眼里,急在心头。我告诫自己不能让这几个孩子迷失自我。懵懂无知的这几个孩子需要我这盏明灯的指引。“感人心者,先莫乎情。”赵洪文这个孩子非常逆反,上课时,只要受到了老师的批评,马上就什么也不干了,拿个东西敲着敲那,不时弄出嘈杂的声音。影响周围同学学习。那天下课后我就找到其他同学了解情况,同学们告诉我他以前就那样。我暗自思忖该找个合适的机会去触摸一下孩子的心弦。那次放假,他不小心把胳膊摔坏了,一个星期都没能来上课。耽误了不少功课,到校后,我把他叫到办公室热情地询问他的病情,把他的座位调到了第一排,并在班里建立了“爱心小队”专门帮助他。上课时一有机会我就表扬他。那段时间,放学后我经常给他补落下的功课,同时苦口婆心地给他讲成长、成材的道理。从未有过的暖流在他心中流淌。他顿悟了,感动了、坏习惯改掉了不少,学习有了尽头。家庭作业也破天荒地交给了我。他的成绩不断进步这次期中考试给了我一个惊喜从40分考到了68分并被评为进步学生,这可是他第一次得到那金灿灿的奖状。说实在的当他拿到那张奖状时我发现他的眼里写满了喜悦。孩子幼小的心灵会十分敏感地触摸到老师内心的情弦。有‘情’的教育,能使孩子从老师那儿敏锐地感受到一种期待、一种力量,从而转换成学习的.内部诱因和主动学习的背景。

  二、给孩子得“法”的指导。

  潜能生之所以差,还有一个重要的原因是缺少必要的学习方法。我们班王超、王欣等这几个孩子,上课基本上不主动回答问题,平时不善言语,作业还能按时完成,在考试时总是不及格。为此,我想孩子是方法上有了问题,就找到这几位孩子了解他们平时是怎样学习的。发现他们连最基本的工具书都没有,积极思考的习惯,动手实践的习惯,主动与他人交流探讨的习惯没有养成。一味接受知识,不去自主探究知识。针对这种现象,我教给他们自学的方法,比如,预习课文先过字词关,查字典,了解读音、意思学会组词。初读英语课文时就要想想课文讲的主要内容,那些不理解的词语、句子做上标记。学会摘录积累。课文在写法上有什么特点。这些问题在预习时都要自主探究。复习背诵时不让他们死记硬背。让他们根据课文特点、按写作顺序背、列提纲背、看图背、想象背、同桌互相提示背等。写作上,以前他们依赖背范文,让他们帮妈妈做家务后写日记,和他们打完乒乓球后写一段话,孩子们有了亲身体验,就有话可说了。从少到多,不断激励。孩子的热情被调动了起来。孩子们有了一定的学习方法,就像有了一根有力的拐杖,学习起来轻松了很多。

  三、给孩子有“目标”的激励。在我们班每位潜能生都有一个学习伙伴,在生活中学习上帮助他们。平时我充分发挥班级养成教育争星榜的作用,只要这些孩子有一点进步就及时加星表扬。如果潜能生进步了他的小老师也会受到加星表扬。在没有班费的情况下我让孩子们从家中找到大的塑料袋把平时的废纸收集起来,把卖废纸的钱买成小奖品发给潜能生。并给他们几个建立了制度每周得五颗星以上才能有奖品。谁表现的特别好还可以成为班干部。宋明亮同学本期进步较大现在担任我们班的体育委员。这样做让他们充分感受到进步后被尊重被肯定的喜悦。在这种互帮互学、相互尊重的氛围中,孩子们更加团结,亲如兄弟姐妹。说实在的和孩子们相处半年了,我们之间真有点难舍难分。看到孩子们一点一点的懂事长大,我感到无比的欣慰。

潜能生工作总结12

  一、调整好智力因素和非智力因素的关系

  教育心理学告诉我们,就大多数学生而言,智力差异并不悬殊,导致学生两极分化的重要原因之一,是由于非智力因素的发展存在较大差异。教学实践也证明,不少潜能生之所以能够后来居上,是由于改善了非智力因素的结果。因此,在学习中,智力因素的开发固然重要,非智力因素的开发也不容忽视。

  1、树立信心、明确目标。

  很多学生基础差,底子薄,这是一贯不争的事实,因此会有一部分学生自信心明显不足,认为自己天生就是笨,这样会导致他们有部分成绩偏差。针对这种情况,我们经常利用课外时间家长谈心、对学生进行个别谈心辅导等方式,给学生鼓劲打气,指出他们的优势,并帮助他们确定自己的近期目标和远期目标,提高学习成绩,学习有了目标,同时树立了信心,学习成绩自然会提高。

  2、关心学生,加强情感交流。

  部分学生来到学校感觉与自己的期望不同,因此会有厌学的情绪产生,这就要求教师更加关心学生,想学生所想,急学生所急,稳定学生的心理,同时还需教师给予学生生活方面的关怀,做学生的良师益友。让学生喜欢自己所教的学科。

  3、培养学生学习兴趣,让其感受学习乐趣。

  有些学生进校以后,总是提不起学习兴趣,认为学习没劲,其实这与这些学生很想受老师的重视,因此,作为教师要善于发现学生感兴趣的东西,并做适当的引导,使学生的兴趣慢慢转移到相关科目来,同时让他受到同学们的关注,使其感受到学习的`乐趣。

  二、调整好精讲和巧练的关系

  讲和练是一个有机整体,也是课堂上的一个中心环节,怎样处理好两者之间的关系,意义十分重大。怎样的讲才算是精讲了呢,精讲不是少讲,而是要讲到重点,中心明确、言简意明,对于职高化学教材来说,种类比较的繁多,内容也很多,因此讲重点就显得更有必要了。内容难度相对学生来说别偏大,因此在讲这课时,只需讲出联系实际生活即可,让学生有个大概的影响,激发学生的学习兴趣。同时在教学中注意横向和纵向的联系,把过去零碎的、孤立的、松散的知识有机串联起来,避免出现只见树木、不见森林的状况。同时精心挑选、设计练习,不仅考虑到练的广度和深度,还考虑练的顺序和方式,力求解决练的方法,提高练的质量,把课内和课外、广度和深度等多种形式统筹安排,精心设计,把精讲和巧练有机

  地结合起来。

  三、调整好提优和补差的关系

  评价一门学科的教学质量,主要是看全体学生的合格率、优秀率和平均分。教学原则要求我们面向学生的大多数,使教学的深度、广度为大多数学生经努力能接受。这就要求我们正确处理好教学的质、量、度三者的辩证关系。本学期来,我确立了保证优中生、重视潜能生的复习指导思想,狠抓提优补潜工作。教学中同时兼顾优中生和潜能生。对优生提出更高的要求,充分发挥他们的潜力,拓宽他们的知识领域;对待潜能生给予更多的关心、帮助和鼓励,同时,帮助他们分析原因,提出改进措施,并专门开展补潜活动。在教学过程中,我们正确处理教学中的难易、快慢、多少的关系,使教学内容和进度适合大多数学生的知识水平。如提问时,我们一般把难度较大的深层理解题让成绩好的学生回答,比较容易的表层理解题让中潜能生来回答,帮助学生树立学好化学的“心理优势”。

  事实证明,只要我们坚持从大多数学生的实际出发,不偏爱优中生,不歧视潜能生生,课后耐心地辅导(本期辅导记录达30余次,集体辅导不算),每天多给他们做点基础题,平时做了的练习他们不懂再给他们重做,不懂的地方耐心地再讲解,这样就可以大面积地提高教学质量。

  其实,在教学过程中还需处理各种各样的关系,教师只有不断改变自己的教学思路,在教学中思考,在思考中教学,才能取得更好的教学效果。

潜能生工作总结13

  由于现在人们的生活质量都提高了,而且,一家一个孩子,父母及双方老人都很疼爱孩子,致使现在的个别对孩子生活没有压力感,没有克服困难的毅力和决心,遇到困难就想逃避。在学习上他们也不善于钻研,遇到学习上的困难就放弃。或者其他原因致使班级都出现了潜能生,而且他们已经成为问题学生。因此要真正地做好潜能生的转化工作,就必须首先要了解学生的情况,分析致后的原因,做到胸中有数,要对症下药。

  我班有个学生叫孙在强。他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守纪律,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,一副“承认错误,坚决不改”的样子。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得自己身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个潜能生无法转化而影响整个班集体。

  为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,,树立做个好学生的.思想。于是我再次找他谈话,了解到他心中所想。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明确了学习的目的,端正了学习态度。为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我还特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学——汝小丽跟他坐,目的是发挥同桌的力量。事前,我先对汝小丽同学进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。汝小丽同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教育他。有时,汝小丽同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学此时,我就跟汝小丽同学说:要有耐心,慢慢来。后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他,说这也离不开同学们的帮助,特别是刘欣欣同学的帮助。在同学们的帮助下,加上他自己的努力,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,甚至自己当起了值日生,劳动也更积极了,成绩也有了很大的进步。

  所以,我觉得在差生转化工作中,要善于发现每位学生的优点和缺点,找准教育后进生的切入点,对症下药。同时要帮助他列计划,定目标。潜能生之所以学习成绩差,是因为没有养成良好的学习习惯。给他们制定小小的学习目标,这样,他们有了明确的目标,也不费力,学习也就有了动力。其次,多花一些时间了解潜能生,理解他们,尊重爱护他们,同时多提醒他们,完成目标,让他们感觉自己是倍受关注的,没有人放弃他们,让他们感受到老师的关爱,集体的温暖。这样他们就会向好的方面发展。

  我相信,只要老师多奉献出一点爱,那么,我们的孩子就会离我们最近,就会有更好的明天。

潜能生工作总结14

  转化潜能生是教育教学工作中的一个难题,但也是一项很重要的工作。在工作中以新课程改革中”面向全体学生”,”必须使学生全体都获得基本的语文素养”为目标,树立”教师不应该选择自己教育的学生,而应当创造适合于不同学生的教育”的观念,关注每一个学生的发展,使每个孩子都能得到逐步提高。一学期来,针对班级的实际情况,结合学期初制定的潜能生转化计划,扎实有序地开展工作,使班级的潜能生转化工作步入了一个新的台阶。

  一是端正其学习态度。

  我班的潜能生存在学习态度不端正的现象。他们学习时目标不明确,对于作业,马虎应付,迹潦草,还有拖欠作业的现象。针对其具体情况,对孩子加强教育,帮助他们树立正确的学习观,养成良好的学习习惯。在这个学期里,常与孩子谈话,及时了解他的思想动向;课堂上多关注他们,看到他们的每一个小进步;加强与家长的沟通,齐抓共管,逐步改变他们学习懒散的现象。但是他们学习态度的转变还是存在着反复。

  二是教给其学习的方法。

  这些潜能生成绩不好,除了是因为学习态度不正确之外,还因为学习方法未掌握,针对这个情况,我在进行辅导时,以拼读好拼音为前提,以提高学生课文朗读能力为突破口,要求他们语文学习最基础一点,一定要把所学的课文正确、流利地朗读出来。因此,在辅导时,我从抓生入手,通过多种形式的听写帮助他们掌握所学生,扫清课文朗读障碍,达1到提高语文学习能力的目的。

  三是加强课外辅导。

  当然,潜能生的辅导是一项复杂而又艰巨的工作,要有效地提高他的学习成绩,还要加强课外辅导,除了要在学习上辅导外,对于他的心理变化,教师也要及时了解,才能更好地对症下药,取得事半功倍的作。

  这学期在我帮助下,在孩子自己的'努力下,在家长的配合下,有孩子的语文成绩有了较大的提高。我坚信,只要努力了,就一定会有收获!在以后的教学当中,我一定会努力做好潜能生的辅导转化工作!

  在提倡素质教育的今天,如何做好潜能生的辅导工作,是摆在我们教师面前的一个突出问题。因而对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作,是班主任工作中重要而艰巨的任务。

  那么如何做好潜能生的教育转化工作呢?我做了以下几点尝试:

  1、在教育转化工作中对潜能生充满爱心。

  陶行知先生曾说过:”谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”因为只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。在教育转化工作中,我们应当晓之以理,动之以情,提高潜能生的道德觉悟和上进心,培养潜能生的是非观念,坚持正面诱导,以理服人,绝不能简单粗暴,以势压人。

  2、在教育转化工作中老师应当尊重潜能生的人格。

  自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,我们应当尊重、信任潜能生,逐步消除他们的疑虑。因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表虽套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望3得到老师和同学的理解、谅解和信任。老师应严于律己,走出心理误区,尊重潜能生的人格。嫌弃、斥责、批评、挖苦或者变相体罚,都会伤害学生的自尊,引发逆反情绪和对抗行为。

  3、在教育转化工作中及时赏识潜能生的优点。

  潜能生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在音乐、美术方面有特长,我们要善于捕捉他们身上的闪光点,适时的加以表扬。法国教育家卢梭曾经说过:”表扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的恶迹高明得多”。作为班主任,及时肯定和表扬潜能生,满足其自尊和正常的心理需要,可以为转化创造契机。

  4、在教育转化工作中激发他们的学习兴趣。

  “兴趣是最好的老师。”因此在教学中,老师应当运良好的教学设计来激发学生的学习兴趣,创造一种利于激发学生内驱力的环境氛围;要对潜能生以表扬为主,抓住每一次的闪光点对他们进行表扬;要设计相宜的课堂练习。使潜能生在课堂上”有饭吃”,”有事做”,有向更高目标奋斗的希望;要注意知识的重点性、系统性,方法的启发性、问题的针对性和潜能生的学习个性;此外还要经常与潜能生谈心,融洽师生间的感情,予以必要的鼓励,并制定可行的目标,培养他们的成功感。

  总之,转化”潜能生”是一项困难而艰巨的工作,我们要满腔热情地、冷静地、客观地分析原因,反复抓、抓反复,并且还要有锲而不舍的精神。

潜能生工作总结15

  我班共有30人,其中优等生有5人,中等生有16人,潜能生9人。这些学生中有的是智力太差,有的是太懒,经常性不完成作业。有的是纪律差。面对班内的的差生,我知道他们的心里也有成才的欲望,也有进步的要求,也有做人的自尊,关键还是看教师的工作是否到位。我认为,作为一个好教师,更要特别关注“差生”的成长,要想成为一个好教师,也要从关注“差生”的成长开始着手,并且把最后的基点落在关注“差生”的成长上。

  首先我摆正了自己与学生的位置,我知道教师是“传道授业解惑者”,同时教师又是以学生为服务对象的,即教师是为学生服务的,教师的任务不仅是教知识,讲道理,更是为促使学生成才,成人而创造条件。要让学生相信你,愿意你为他服务,你就必须坚持一个“诚”字,以诚待人,以诚取信。本学期我做到了这一点,并取得了较好的教育效果。

  再次教师对学生的爱,是无私的,是高尚的,这是教师一切行为的内在动力。但一般说来,教师的爱的“甘露”洒向那些聪明伶俐成绩好的学生比较多,洒向那些学习成绩差、行为规范差的学生则比较少。我注意到了这个问题,便采取了与此不同的做法,我认为“差生”更需要“爱”;较之于好生,“差生”更需要关心,需要老师的爱的滋润。所以无论是平时上课、还是下课,无论是在各项活动中,我把爱更多的洒向了差生,使他们感到老师是在关心着自己。

  对学生的爱要在心中,在行动中则表现为“严”。学生犹如一棵棵正在成长的.小树,既需要阳光雨露的滋润,又需要施肥剪枝除虫的管理,所以要严格管理,为了管理学生并培养他们遵守行为规范的好习惯,我决定按照小学生行为规范来约束他们。对于那些不喜欢完成作业的学生,比如侯丽颖和孙佳蕊,只要时间允许,我会尽量让他们在学校内完成作业。通过这种方式,我希望他们能逐渐养成写作业的习惯,并且能够主动地完成作业。

  在帮助那些学习成绩较差的学生时,我会采取一系列措施。首先,我会引导他们找到正确的学习方向,帮助他们认识到自己的差距,并鼓励他们树立起信心。同时,我也会实际地解决他们所面临的问题,而不仅仅是提供一些简单的指导。为了达到这个目标,我会与他们进行深入的交流,了解他们在学习中遇到的困难和障碍。然后,我会提供具体的建议和方法,帮助他们克服这些问题。无论是教授一些学习技巧,还是给予他们时间管理的建议,我都会以实际行动来帮助他们解决实际问题。我相信通过这样的方式,我能够真正地帮助那些学习成绩较差的学生,让他们找到进步的方向,并激发他们的学习热情。这种帮助不仅局限于表面上的点拨,而是致力于全面提升他们的学习能力和学术成就。

  在我的工作经历中,我深刻认识到对于不同水平的学生来说,帮助他们从差生转变为优秀学生是非常重要的。这是一个困难且关键的任务。除了自己关心和爱护这些差生外,与他们的家长建立联系并共同教育和关心差生也是至关重要的。

  在今后在教育工作中,我将继续努力将这一份工作做好,使我班的差生尽快追上其他同学。

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